RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

- Kvinner svekker lønnsomheten

Sist oppdatert:
En studie fra BI hevder at det å ha kvinner og ansatte i styrene svekker lønnsomheten i bedriftene. Eiere og styregrossister er bra. Si din mening.

Trygge og godt betalte jobber er viktigere for ansatte i styrene enn høyt overskudd. I tillegg er det en negativ sammenheng mellom kvinneandel og verdiskapning.

Dette er konklusjonen i en BI-rapport utarbeidet av professor Øyvind Bøhren, melder DN.

Angrep på mangfoldstese
Konklusjonen er stikk i strid med tesen om at mangfold i styrene er en god ting, og er et angrep på kravet om en kvinneandel på minst 40 prosent.

- Det er vanskelig å forklare hvorfor. Dette er heller en oppfordring om å se dypere på dette, mener Bøhren.

Interessekonflikt
Det ser likevel ut til at det er ansatterepresentantene som er hovedproblemet.

- Her kan det være interessekonflikter mellom eiernes ønske om høye overskudd og ansatte ønske om godt betalte jobber. Våre funn tyder på at interessekonflikten påvirker styrets beslutninger. Selskaper med ansatterepresentanter har svakere lønnsomhet enn andre, slår Bøhren fast.

Han er derimot mer usikker på hvorfor kvinner har en negativ effekt.

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere