RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Mer status å jobbe i kassa

Tiden da det var lavstatus å jobbe i dagligvarebransjen kan være over. Matkjedene melder at det er langt enklere å få tak i arbeidskraft enn tidligere, og enkelte butikker har fått flere tusen søknader.

Norsk dagligvarebransje melder om en positiv utvikling på rekrutteringssiden, skriver Handelsbladet FK.

Da Coop søkte etter ansatte til sin Obs-butikk i Arendal som skal åpnes i november, fikk de inn 1.200 søknader på 70 stillinger.

Også Ica, NorgesGruppen og Rema 1000 opplever en økning i antall søkere, både til butikkjobber og i administrasjonen.

- Rekruttering har gått fra å være et stort problem til et ikke-problem, sier Kiwi-sjef Per Erik Burud til Handelsbladet FK.

Regionsjef Sverre Olsen i Ica tolker de økende søknadsbunkene dithen at dagligvarejobber ikke lenger betraktes som et lavstatusyrke.

Leder Sture Arntzen i Handel og Kontor mener trenden i dagligvarebransjen blant annet skyldes høy arbeidsledighet. Arntzen håper imidlertid at ledigheten ikke er den eneste grunnen, og påpeker at lønnsnivået er bedre enn før. Ullenrød i Coop tror den økte fokusen på bransjen, blant annet på grunn av Lidl, kan ha noe med interessen å gjøre.

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

Våre bloggere