RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss
Har du en reiseblogg? Da kan du stikke av med et reisegavekort på 10.000 kroner.
Har du en reiseblogg? Da kan du stikke av med et reisegavekort på 10.000 kroner. Foto: Crestock

Unge shopper jobber

Sist oppdatert:
Unge med høy utdanning tester nå bevisst flere arbeidsgivere på vei mot drømmejobben.

Mange unge nyutdannede er derfor ute etter å jobbe en periode hos arbeidsgivere som gjør seg godt på CV-en.

Det er særlig ingeniører og økonomer som jobber målrettet med å skaffe seg relevant praksis hos flere arbeidsgivere.

Må følge opp
- Den tiden er forbi da det bare var arbeidsgivere som testet ut mulige medarbeidere. Nå er det også omvendt, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower.

- Stadig flere nyutdannede fra høyskoler og universiteter kommer til oss bemanningsbransjen for å få praksis i attraktive bedrifter. De tenker karriere og utvikling fra første stund, sier hun til det oppdragsfinansierte nyhetsbyrået Newswire.

For arbeidsgiverne betyr dette at de nyutdannende kikker dem i kortene.

- De mest attraktive arbeidsgiverne er de som følger opp ungdommene og legger til rette for opplæring og utvikling. Det gir de unge klart uttrykk for, sier Brath.

Skifter flere ganger
Mange unge velger bevisst å skifte jobb flere ganger for å få fart på karrieren.

- Mitt inntrykk er at andelen som skifter jobb etter ett til tre år øker. Det er færre som står i jobben tre til fem år før de skifter beite, sier daglig leder Richard Nordell. Bemanningsselskapet Academic Work.

Det tar gjerne to-tre jobber før man for alvor kommer på plass i arbeidslivet og finner jobben som virkelig passer, mener han.

Men mange og hyppige jobbskifter har også ulemper.

- Nyutdannede forstår ikke alltid at det kan ta lang tid før de er i stand til å skape resultater og utvikle jobben videre. Mange slutter når de begynner å gjøre virkelig nytte for seg, sier han. (ANB)

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere