Håkon Høgetveit Tips meg

Ida Mathisen Tips meg

Størst tekst Større tekst Normal tekst

Ullevål sykehus innrømmer at de tok feil i Ali-saken.

Relaterte saker

- Vil kjempe til jeg renvaskes

- Jeg vil at de skal få sparken

Derfor var sjåførene rasistiske

- Rasistiske overtoner

- Sjåførene skal ikke slippe unna

Full slakt i Ali-rapport

Helsetilsynet: - Kritikkverdig

Administrerende direktør Tove Strand ved Ullevål sykehus legger seg flat for kritikken i rapporten.

- Jeg tar fylkeslegens uttalese til fylkeslegens etterretning, og tar innholdet svært alvorlig, sier Strand på sykehusets pressekonferanse onsdag kveld.

Hun merker seg at ambulansepersonellets uttalelser avviker sterkt fra rapporten og det vitner har fortalt. Av rapporten fremkommer det at situasjonen forløp seg helt annerledes enn hva ambulansepersonellet har forklart.

- Vi har full tiltro til rapporten, sier hun videre, og innrømmer med det at sykehuset har mistro til ambulansepersonellets forklaringer.

På spørsmål om hva som vil skje med ambulansepersonellet, sier hun:

- De er omplassert, og ikke i pasientrettet arbeid. En på AMK er tatt ut av tjeneste.

Det går også frem av rapporten at en av ambulansepersonellet som behandlet Ali i Sofienbergparken ikke var autorisert.

- Det er et prøveprosjekt hvor vi lar uautoriserte personer få være med i tjeneste. Men selv om de er uautoriserte, har de samme utdannelse og kvalifikasjoner som de som er autoriserte, opplyser Strand.

Strand beklager at de gikk så bastant ut i starten, og hevdet at ambulansepersonellet hadde handlet etter forskriftene.

- Det er noe vi tar til etterretning, og det er en læringsprosess. Jeg er glad for denne granskingen, for det hadde vi ikke selv hatt ressurser til, sier Strand.

På spørsmålet om hun vil vurdere sin egen stilling i etterkant av dette, svarer hun:

- Jeg vil bare fokusere på denne saken.

Det er nå satt i gang en ekstern gjennomgang fra konsulentfirmaet Muusmann Research & Consulting, og skal være ferdig i løpet av september.

- De skal finne ut om dette er en enkeltepisode, eller om det er noen retnlinjer eller prosedyrer som gir risiko for forskjellsbehandling, eller om det eksisterer en ukultur i visse miljøer. Vi skal etter rapporten ta videre stilling til hva som skjer med ambulansepersonellet, sier Strand.