Gerd-Liv Vallas etterfølger Roar Flåthen var til stede på et møte hvor Valla kjeftet på Ingunn Yssen. Les hele rapporten her.

Det går fram av rapporten fra granskningsrapporten som TV 2 og Nettavisen har fått tilgang til.

Granskningsrapporten kommer med hard kritikk av LO-ledelsen for manglende oppfølging av Ingunn Yssen.

Les hele rapporten her

Mandag satte LO-sekretariatet ned en styringsgruppe som skal se på eventuelle svakheter i LOs rutiner som er avdekket i forbindelse med granskningen. Gruppen ledes av Roar Flåthen. Samtidig viser granskningsrapporten at Flåthen kan rammes av kritikken fra granskningsutvalget, fordi LO-ledelsen rundt Valla ikke varslet om konflikten.

- Burde forstått
I rapporten heter det at LOs ledelse «burde forstått» at Ingunn Yssen ble trakassert av Gerd-Liv Valla «i alle fall fra og med 5. oktober 2005, da Yssen gråt på et administrasjonsmøte».

Rapporten viser også til et møte 27. september 2004 der den daværende LO-nestleder Roar Flåthen var til stede.

På møtet var også Gerd-Liv Valla, Ingunn Yssen og en annen LO-medarbeider. Valla har forklart granskningsutvalget at «både hun og Flåthen var sinte, og sa at 'dette ikke er godt nok'».

Saklig kritikk
Ifølge granskningsrapporten «skal Valla ha vært svært sint på Yssen og medarbeideren og gitt klart utrykk for dette. Både Yssen og medarbeideren reagerte på måten kritikken ble fremført», heter det i rapporten.

Flåthen på sin side forklarte:

-Fra mitt ståsted kan jeg ikke skjønne at det var grunn til å reagere på dette ut over at det var litt saklig kritikk, svarte han.

Granskningsutvalget kritiserer ikke Flåthen spesielt, og peker også på at det var vanlig med en røff tone i LO.

- Det har således vært et relativt stort rom for uttalelser og atferd ved topplederne som i andre sammenhenger ville ha vært oppfattet som både truende og endog krenkende, heter det i rapporten.

Brøt loven
Roar Flåthen kan imidlertid bli rammet av andre deler av granskningen. I Vallas tilsvar til granskerne hevder hun at «LO og Valla gjør gjeldende at det ikke foreligger noe forhold som kan regnes som trakasserende i arbeidsmiljølovens forstand». Granskningsutvalget kom til stikk motsatt konklusjon.

- Det er også utvalgets syn at flere ansatte i LO har brutt sin varslingsplikt i arbeidsmiljølovens paragraf 2-3, annet ledd, bokstav d, som følge av at flere av de episoder som er trukket fram i trakasseringsspørsmålet er bevitnet av ansatte i LO, men aldri varslet verken til arbeidsgiver eller verneombud, heter det i rapporten.

Utvalget peker ikke ut enkeltpersoner som rammes av varslingsplikten.

Vil kunne straffes
Advokat Erling O. Lyngtveit mener rapporten gir Ingunn Yssen et uvanlig godt utgangspunkt for erstatningssøksmål mot både LO og mot Gerd-Liv Valla.

- Ifølge granskingsutvalget snakker vi her om brudd på varslingsplikten. Prinsipielt er det straffbart. Det er ingen tvil om at en arbeidstaker vil kunne straffes hvis vi legger til grunn det granskingsutvalget har sagt. Og lagt til grunn det Valla har gjort, er det også straffbart for hennes vedkommende, det er det ingen tvil om, sier Lyngtveit til TV 2 Nyhetene.

Bedre rutiner
Roar Flåthen avviste overfor Nettavisen mandag at han kommer i en dobbeltrolle ved å lede utvalget som skal se på LOs rolle i forbindelse med Yssen-saken.

- Vi skal ikke gjenomgå hele rapporten, men noen punkter der granskerne mener vi kan bedre rutinene, sa han til Nettavisen etter LO-sekretariatets møte mandag.

Det har ikke lykkes å få en kommentar til rapporten fra LO eller Roar Flåthen tirsdag.

Etterprøve
LO-sekretariatet bestemte fredag ikke å offentliggjøre rapporten fra Fougner-utvalget. Begrunnelsen var at sekretariatet ikke tok stilling til rapporten, i og med at Gerd-Liv Valla kunngjorde at hun ville gå av som LO-leder.

I stedet ble sammendraget fra rapporten lagt fram etter sekretariatets møte.

Redaktør Gunnar Stavrum i Nettavisen mener publikum har krav på å se rapporten i sin helhet.

- Det er viktig at almennheten får tilgang til hele rapporten, slik at man kan etterprøve at Gerd-Liv Valla fikk en rettferdig behandling, og at LO ikke skyver kritikkverdige, interne forhold under teppet. Det vil aldri bli ro uten at hele prosessen får offentlighetens søkelys på seg, sier han til Nettavisen.