Gå til hovedmeny Gå til hovedinnhold

Hva ville du gjort om du ikke lenger fikk lov til å bruke Facebook på jobb? Hva ville du gjort om du ikke lenger fikk lov til å bruke Facebook på jobb? Foto: AFP

Steng Facebook, så slutter jeg!

Skriv ut artikkel Del på Facebook Del på Twitter
Tips en venn om denne artikkelen
Publisert 13.06.08 17:14

4 av 10 har planen klar hvis sjefen sier stopp.

Del på Facebook

At Facebook er blitt utrolig populært er det ikke engang interessant å diskutere. TechCrunch melder nå at Facebook har blitt større enn MySpace på verdensbasis.

Men hvor avhengig har du egentlig blitt? Ting kan tyde på at enkelte bruker litt for mye av arbeidstiden på nettstedet.

Bransjen ville ha forbud
IKT-Norge gikk tidligere i år ut og antydet at de ønsket å enten forby eller sterkt begrense ansattes mulighet til å benytte Facebook på jobb, samt sende privat e-post og andre private ting.

Det dukker stadig opp nye kampanjer på Facebook, for eksempel mot høye bensinpriser, og mange vil vurdere å si opp jobben hvis de ikke får lov til å drive med slikt i arbeidstiden.Det dukker stadig opp nye kampanjer på Facebook, for eksempel mot høye bensinpriser, og mange vil vurdere å si opp jobben hvis de ikke får lov til å drive med slikt i arbeidstiden.

Uttalelsene møtte sterk motstand, og IKT-Norge-sjef Morten Hoff måtte gå ut og dementere tidligere antydninger.

4 av 10 vil si opp
IT-selskapet Telindus har gjort en undersøkelse i USA blant kontorarbeidere om hvordan de ville forholdt seg til et forbud mot bruk av tjenester som Facebook og YouTube på arbeidsplassen.

Resultatet gir et spesielt innblikk i hvor viktig disse tjenestene har blitt for mange. Hele 39 prosent av de mellom 18 og 24 år svarte at de ville vurdere å si opp jobben hvis et slikt forbud ble innført. Ytterligere 21 prosent svarte de ville bli «irritert».

Blant de litt eldre var ikke reaksjonene fullt så kraftige. 16 prosent av de mellom 25 og 65 år sa de ville vurdere å slutte, mens ytterligere 13 prosent ville blir irritert.

- Forbud vil være feil
- Et regelrett forbud mot personlig bruk av internett er åpenbart ikke den rette fremgangsmåten, sier Telindus-sjef Mark Hutchinson til Vunet.

- Men det er en utfordring å finne den rette balansen mellom å la ansatte bruke internett privat uten å sette båndbredden som bedriften trenger til kritiske applikasjoner i fare. Det er kommersielt uklokt å ha fri båndbreddebruk, spesielt hvis du tenker på at det å laste ned en enekelt halvtimes tv-episode krever like mye båndbredde som å motta 200 e-post hver eneste dag i et helt år.

Et annet vesentlig problem med denne typen nettbruk er åpenbart at ansatte bruker av sin betalte tid til å gjøre noe helt annet enn å jobbe.

Ville du sagt opp jobben om personlig nettbruk ble forbudt i arbeidstiden? Ta diskusjonen under!



Annonse

Kommentarer


MittOppdrag.no Få anbud på 1-2-3! Leter du etter kjærligheten? Side2.match.com/
Stikkord fra Nettavisen Bedrift: