Gå til hovedmeny Gå til hovedinnhold

SISTE ARBEIDSDAG: To menn fant noen hvite filler i søpla og lekte Ku Klux Klan-medlemmer på nattskiftet i en bedrift i Ålesund. Dagen etter sto begge uten jobb.
SISTE ARBEIDSDAG: To menn fant noen hvite filler i søpla og lekte Ku Klux Klan-medlemmer på nattskiftet i en bedrift i Ålesund. Dagen etter sto begge uten jobb. Foto: Nettavisen

Jobbspøkene som gikk for langt

Ku Klux Klan-bilder, kniv på julefest og ståltang i nakken. Ja, vi er i Norge ...

  • Tips en venn om denne artikkelen
  • Skriv ut artikkel
  • Del på Facebook
  • Del på MySpace
  • Del på Nettby
Fakta:

Nettavisen kårer Norges beste jobbspøk.

Send inn din beste historie til eirik.baardsen@
nettavisen.no, legg gjerne ved bilder og/eller video.

Vinneren får en spesiallaget premie. I tillegg gir Latter følgende:

Nummer 1: Kristian Valen-show og to-retters middag for to (verdi 1390 kr).
Nummer 2: Valen-show for to (verdi 800 kr)
Nummer 3: Stand up-show for to (verdi 260 kr)

Evt reise til og opphold i Oslo dekker du selv.

I juryen sitter komiker og programleder Terje Sporsem (juryleder) og Nettavisens Arild Waagbø og Eirik Baardsen.

Vinneren presenteres onsdag 20. august.

Det er ikke alle jobbspøker som faller i like god jord. Her er et knippe av dem:

Ku Klux Klan
I februar 2006 fant to karer på nattskiftet ved Sæplast Ålesund i Ålesund at de skulle kle seg ut som Ku Klux Klan-medlemmer og poserte på bilder med et sørstatsflagg, ifølge NA24.

De angrer veldig på opptrinnet

- De hadde funnet noen hvite filler i søpla som de laget seg Ku Klux Klan-lignende hetter av og la hvite skjerf rundt skuldrene. De begynte som en spøk, men spøken kom ut av kontroll. Sørstatsflagget hentet de visst i et bagasjerom. Men det er ingen tvil om hva de skulle forestille, sa daværende direktør ved fabrikken, Ari Josefsson, til Nettavisen.

Flere arbeidere ved fabrikken, både norske og folk med fremmedkulturell bakgrunn, ble støtt og reagerte sterkt på opptrinnet. Neste dag sa de to frivillig opp jobbene sine.

- De angrer veldig på opptrinnet og innser i ettertid hvilket lys de kunne sette oss i som bedrift, sa direktøren da det skjedde.

- Men vi er ikke rasister, fremholdt den ene overfor VG Nett.

Les også: Verdens beste jobbspøker

Ståltang og kost
Ifølge E24 sto en 55-åring ved Norske Skog på Hønefoss og styrte en tung løftekran da en kollega plutselig kløp ham i nakken med en ståltang.

55-åringen skal ha blitt skremt og ramlet nesten over ende før han grep en kost og la på sprang etter kollegaen. Mannens advokat har opplyset at mannen forsøkte å slå tangen med kosten, men han traff i stedet kollegaens arm og det så hardt at kosteskaftet (men ikke armen) brakk.

Episoden endte med at 55-åringen fikk sparken. Nå går han til sak mot Norske Skog for å få jobben tilbake.

Kniv på juleavslutningen
På en juleavslutning i Bravida Vest i Bergen fikk de ansatte utdelt julegaver fra bedriften på en juleavslutning i desember 2000. En mannlig ansatt åpnet gaven med en gang og fant en kniv.

Han grep tak i sjefen sin og «truet» med kniven, mens han uttalte at han nok måtte bruke kniven om det skulle bli noen lønnsforhøyelse på han.

Denne spøken syntes ikke sjefen hans noe om og mannen fikk sparken. Selv om han vant saken mot selskapet i tre rettsinstanser, bidro saken til at mannen ble uføretrygdet.

Mer fra Nettavisen.no/jobb:

- Det er en ære å bli køddet med

Disse sjefene er farlige

Denne mannen er ikke doktor

Føler personen seg uthengt eller såret, så er det mobbing

- Bruk sunn fornuft og empati
Forskningssjef på STAMI, Stein Knardahl, advarer mot å dra spøkene for langt og oppfordrer til å bruke sunn fornuft og empati.

- Vær forsiktig med å henge ut personer på noen som helst måte. Føler personen seg uthengt eller såret, så er det mobbing, sier Knardahl. Det er veldig viktig at man bruker empati og forstand. Spør deg selv om spøken vil sette personer i en situasjon som kan være sårende eller skape problemer.

Han advarer også mot overfokusering på humor fordi det ofte vil gå utover én eller en liten gruppe personer.

- En god «practical joke» kan være veldig god humor, men en dårlig kan bare bli slitsomt mas. Uansett, hvis det skaper problemer for noen, så er dette bare negativt. Noen tåler mye, mens andre gjør det ikke, så det er viktig å tenke seg godt om på forhånd.

Av og til kringkaster opphavsmennene spøken i etterkant, og skryter gjerne av den. Dette kan føre til at offeret for spøken blir stigmatisert som den personen som blir lurt, og det kan oppleves som sårende i langt tid.

Er du blitt lurt - eller har du lurt noen? Klikk her og fortell. Skriv fullt navn, hvor du jobbet og når det skjedde. Sjekk premiene i faktaboksen øverst til høyre.


08.08.08 21:34

Les mer:


PSYKISK TRAUMA: Mobbing på jobben kan ofte påføre ofrene merker for livet, advarer professor Lillemor Hallberg ved Högskolan i Halmstad. (Illustrasjonsfoto)

- Streberne blir mobbet

Ny svensk intervjuundersøkelse avdekker hvem som mobbes på jobben.

[ Les mer ] 11:30
ÅPNE VIDUET: Tilførsel av luft kan bedre produktiviteten med opp til 20 prosent. .

Dette gjør underverker

Det koster knapt en kalori å bli 20 prosent mer effektiv, ifølge ny studie.

[ Ny studie ] 14:14
KONTOR ER UT: Det viktige er at jobben blir gjort, ikke at folk møter opp på kontoret, melder Zen Habits-bloggeren.

10 nye spilleregler i arbeidslivet

Arbeidslivet endrer seg, men henger du med? Her er de nye spillereglene.

[ Les mer ] 13:58
SHOPPET: Da Joakim Vars Nilsen skulle finne en ny arbeidsgiver, så var han på utkikk etter helt spesielle egenskaper ved firmaet.

- Jeg så etter et firma som lignet meg

Nordmenn sier ikke lenger ja til hvem som helst. Bare spør Joakim Vars Nilsen (34).

[ Les mer ] 08:38
Mini-mentor Spør Orakelet

Relaterte emner: