NA24.no

- Dette kan Nav bare drømme om

Sist oppdatert:
Men nå brenner det under føttene på den norske suksessen.

JobbX driver med jobbsøkerkurs for ungdom i alderen 16-26 år og har spisskompetanse for ungdom med minoritetsbakgrunn.

Målet til organisasjonen, som tilhører Antirasistisk Senter avdeling for ungdom og arbeidsliv, er å hjelpe ungdommene med å få tilslag på sine søknader og komme seg ut i jobb. Et kurs varer i 9 timer.

Tjenesten leverer gode resultater, da rundt 70 prosent av de som anvender metodene får ordinære jobber.

- Vi er veldig fornøyde med resultatene, sier Karen Bøhle Aarhus, prosjektkoordinator i JobbX, til Nettavisen NA24.

I sommer hadde nesten 50 prosent av de som kom på kurs hos JobbX hørt om tjenesten gjennom Nav.

- Dette påvirker ikke våre resultater, men vitner kanskje om at vi er et viktig substitutt til Nav fordi vi bistår alle, uavhengig om de kvalifiserer eller ikke kvalifiserer til Nav sine tjenester sier Karen Bøhle Aarhus fra JobbX til Nettavisen NA24.

Selv om Nav ikke går ut med sine tallene fra sine leverandører, tror Aarhus at dette er tall Nav bare kan drømme om.

Tross dette kan prosjektet synge på siste verset.

- Det brenner under føttene våre hvis vi ikke får midler fra kommunen, sier Karen Bøhle Aarhus.

Les også disse sakene:

Satset på minoritet
JobbX startet som et frivillig initiativ, da det ikke fantes noe godt jobbsøkerkurs for unge og særlig unge med minoritetsungdom, ifølge Aarhus. Derfor ble unge med flerkulturell bakgrunn deres hovedsegment.

- Det var viktig for oss å få fram at når man ikke har nettverk, som minoritetsungdom ofte ikke har, må man skille seg eksepsjonelt ut på søknader. Spesielt når 80 prosent av jobben går ut på nettverk. Da må man finne andre måter, sier Aarhus.

JobbX er nå et tilbud for alle ungdommer mellom 16-26 år, uavhengig av etnisitet og opphav.

Av disse går 7 av 10 ut i jobb. Aarhus forteller at desto eldre deltakerne er desto bedre er resultatene. Noen av deltakerne velger å ikke søke jobb etter endt kurs. Flere av de unge velger å gå tilbake til skolebenken, ta høyere utdannelse eller dra i militæret.

Trange kår
Kursene til JobbX er gratis og derfor trenger de hjelp i form av midler for å gjennomføre tjenesten.

I 2010 hadde JobbX 200 ungdommer på kurs og de fikk en støtte fra Oslo kommune på 550.000 kroner.

Men selv om JobbX leverer gode resultater har kommunen kuttet i midlene. Nå har de 700 ungdommer på kurs og får en støtte på kun 260.000 kroner.

- Vi er mye billigere enn tilsvarende tiltak. Det er vanskelig å gjøre en så stor jobb og en så samfunnsnyttig investering når vi ikke får midler. Vi må fokusere på det å skaffe midler til drift i stedet for å kunne bruke det på arbeid for å få flere unge ut i jobb. Det er en utfordring, sier Aarhus.

Når det så ut til å gå mot bunnen klarte JobbX å vinne en konkurranse fra Microsoft som heter Unlimited Potential. De ble da kåret til det beste tiltaket som får ut ungdom ved hjelp av digitale hjelpemidler.

Da vant de 150.000 dollar, som tilsvarer 866.754 kroner med dagens valuta. Senere vant de også 85.000 dollar.

- Microsoft reddet oss økonomisk. De har stilt opp for oss, men dette er ikke permanente midler, sier Aarhus.

Vil fortsette
Selv om støtten fra stat og kommune ikke har vært som ønsket har JobbX god dialog med byråden og håper på bedre støtte fremover.

- Vi kommer til å jobbe hardt for å fortsette fordi vi ser det er få tiltak som ligner på oss. Vi tror vi er et viktig tiltak som gjør en stor forskjell for mange unge, sier Aarhus.

Les også: Dette er verdens skumleste graf

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere