NA24.no

Foto: Tore John Andreassen (Avisa Nordland)

Skal kutte 20 ansatte - har ansatt seks ledere

Sist oppdatert:
- Det er bevisste valg, sier Fauske-rådmann Even Ediassen.

På ett og et halvt år har rådmann Even Ediassen ansatt hele seks nye ledere i Fauske kommune. Samtidig står 25,5 stillinger, innen blant annet helse/omsorg og oppvekst/kultur, ledige, skriver Avisa Nordland.

- Det er bevisste valg, etter en vedtatt strategi. Fauske kommune skal et sted, sier en bestemt rådmann, Even Ediassen, og fortsetter:

- Kommunen trenger kompetanse, kapasitet og kvalitet. Det er nøkkelord for å komme videre. Står vi i ro, kommer vi ingen steder, sier rådmann Ediassen.

Lønn
De seks lederne lønnes til sammen med nesten fire millioner kroner.

- Men det er ikke slik at lønnsutgiftene til disse lederne, automatisk kunne vært brukt andre steder. Flere er knyttet opp til helt spesifikke prosjekt, som har gitt oss store tilskudd fra departement, Husbanken og fylket. I tillegg bruker vi penger fra næringsfondet. Det er penger vi kan bruke etter et stramt regelverk. Vi kan eksempelvis ikke lønne en sykepleier eller en lærer med penger derfra, forklarer Even Ediassen.

- Så de seks nye lederne er nødvendige?

- Ut fra en strategisk tenkning, er de det. Målet er å utvikle Fauske, og skape en god kommune, sier rådmannen.

Sju prosent
De seks lederstillingene er alle besatt etter 1. januar i fjor.

Rådmannen er delegert myndighet til å ansette, innenfor budsjettet. Årets driftsbudsjett for Fauske kommune er 485 millioner kroner.

Av dette går over 80 prosent til helse og omsorg, pluss oppvekst og kultur. Administrasjonen stikker av med sju prosent.

Det er en kostnad som ligger litt under sammenlignbare kommuner.

Her hører det med at noen av lederne i Fauske er lønnet i kommunale foretak (KF), og følgelig ikke belaster administrasjonens budsjett.

Nevnes kan også at det politiske arbeidet i kommunen i år koster nesten 10 millioner kr.

Omdømme
- Når vi har ansatt folk med ansvar for ny skolestruktur eller kommunens eiendomsmasse, snakker vi om verdier for hundrevis av millioner kroner. En kommune har veldig mange oppgaver overfor innbyggerne, men vi må også ha et perspektiv ut over det lovpålagte, mener Fauske-rådmannen.

- Så derfor trenger kommunen en kommunikasjonsrådgiver og en mineralkartlegger?

- Ja. Vi skal styrke omdømmet vårt. Vi skal «prate» med innbyggerne og konkret skal vi gjøre kommunen klar for gruvedrift, spesielt i Sulitjelma. Til dette trengs det dyktige folk. Det har vi fått, mener Even Ediassen.

Seks nye ledere
Evald Solbakken, prosjektleder for ny skolestruktur. Lønn 700.000 kr.

Tor-Einar Schøning, kommunikasjonsrådgiver. Lønn 520.000 kr.

Wenche Skarheim, enhetsleder integrering. Lønn 555.000 kr.

Odd Arve Horsdal, blir daglig leder i Fauske Eiendom KF. Lønn 725.000 kr.

Roar Hansen, mineralkartlegger. Lønn 735.000 kr.

Bror Myrvang, prosjektleder Bolyst i Valnesfjord. Lønn 500.000 kr.

Les flere saker i Avisa Nordland

Mer fra Nettavisen:

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere