RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Breddeprosjektet i gang

Sist oppdatert:
15 fotballklubber fra Oslo østkant er invitert til et samarbeidsprosjekt med Vålerenga Fotball og Ullevaal stadion. Første seminar er avviklet - og vi stilte med "toppa lag". Klikk videre og les mer om det populære tiltaket.

Målsetting med prosjektet er å etablere en tettere relasjon og et bedre samarbeid med breddeklubbene i Oslo Øst, knyttet opp mot kompetanseutvikling og tilbud fra Vålerenga Fotball.
Det er etablert et tilsvarende prosjekt mellom Lyn og vestkant klubbene.

Et av tiltakene er 100 gratisbilletter til en rekke tippeligakamper med Vålerenga på Ullevaal Stadion. Det skal arrangeres fire seminarer med følgende temaer i 2007:

31. mai: Spillerutvikling

10. juni : Organisasjonsutvikling

2. september: Holdningsskapende arbeid

25. september: Hvordan lykkes?

Det andre seminaret vil i utgangspunktet være rettet mot styret eller personer som er knyttet til den administrative driften av klubben.
De to siste er mest aktuelle for alle trenere og lagledere i klubbene.
I utgangspunktet er prosjektet rettet mot de eldste årsklassene, men hvis det er ledig kapasitet kan alle som ønsker det delta.

Første seminar ble gjennomført forrige torsdag og representanter fra de 15 klubbene fikk høre fra A-lagets hovedtrener Petter Myhre, spillerutvikler Harald Aabrekk, og keepertrener Gjermund Østby.
Fra U-lag/jr lag fikk vi høre hovedtrener Andreas Holter og spillerutvikler Andrea Loberto.

Sportsdirektør Jan-Erik Aalbu holdt regien og bandt sammen seminaret.

Petter Myhre startet med å beskrive suksessfaktorer for klubbens spillerutvikling og listet opp følgende momenter:

  • Anlegg – nok plass
  • Hospitering
  • Kamparena for spillere (riktig nivå til ferdigheten)
  • Trener- og spiller utvikling
  • Samarbeid med skoler
  • Talent samlinger
  • Vålerenga-Akademiet
    Analyse, helst med objektive metoder

Videre hadde de følgende fokusområder:

  • Bevisstgjøring – få spillerne til å forstå hvorfor en gjør de forskjellige aktivitetene.
  • Utdanne ledertyper – ledertyper har større sjanse til å ta steget videre.
  • Trivsel og sosialt samvær

Harald Aabrekk fortalte om Vålerenga Akademiet og hvordan klubben jobber for å få spillerne fra talent til A-lag. Et viktig prinsipp er å bruke spillere fra A-laget i trening med U- og jr. spillere. Dette gir læring begge veier og skaper et fellesskap. Viktige momenter i utdanningen er:

  • Miljø
  • Skole og utdanning
  • Kunnskap og kompetanse
  • Spillere og foreldre skal være trygge på at Vålerenga Fotball gir gode forutsetninger for å utvikle seg som fotball spiller, skolearbeid ivaretas og at en utvikler seg sosialt. Her er et viktig moment at spillerne lærer å ta ansvar for egen utvikling og hverdag gjennom bl.a. riktig trening, kosthold og nok søvn.

For u- og jr. lag gikk hovedtrener Andreas Holter og spillerutvikler Andrea Loberto igjennom momenter de jobbet med. Målet deres var å få en spiller opp i A-lagsstallen hvert år. Vålerenga har i år 27 spillere som spiller 2. divisjons og junior interkretskamper. Vålerenga prioriterer å jobbe blant annet med følgende momenter:

  • Bevisstgjøring
  • Koordinasjon
  • Basis ferdigheter
  • 1. forsvar / 1. angriper
  • Holdninger / god indre justis

    God prestasjonsutvikling skjer gjennom:
  • Kampanalyse
  • Spilleranalyse
  • Målsetninger
  • Spillersamtaler
  • God livssituasjon
  • Forebygge skader

Keepertrener Gjermund Østby understreket det problemet som er allment kjent – alle sliter med keeperproblemer. Han kom med en rekke gode forslag tiltak som på sikt kan hjelpe på situasjonen:

  • Det skal være moro å være keeper
  • Statusen må heves – det gir større og positiv oppmerksomhet
  • Trenerne må være bevist på å ivareta keeperne på treningene.
    Bry seg om dem og følge dem opp med øvelser
  • Vri fokus fra spiller til keeper i øvelser
  • Trenersamlinger med keepertrening
  • Egne økter for keepere

- Oppsal fotball ser stor nytte i breddeprosjekt, sier Ole Andreas Arntsen.

Vi kan gi våre trenere / ledere mulighet til å skaffe seg impulser fra en toppklubb om hvordan det drives. Samtidig har alle klubbene i prosjektet nytte av erfaringsutveksling innen forskjellige temaer som gjør at vi alle kommer videre.

- Tror også det er fint med enda sterkere merkevarebygging lokalt i klubben fra Vålerenga sin side, dette kan være med å ufarliggjøre en del myter og skape mer åpnehet rundt feks. Overganger på yngre spillere.

- For vår del er vi svært stolte av oss selv i Oppsal når en av våre spillere blir tatt opp på et elitelag i Vålerenga, det viser at vi også gjør en del ting riktig.

- Vi valgte blant annet å la tre spillere fra vår interne talentgruppe delta for at de skulle få innblikk i hvordan det arbeides i en toppklubb, hva som kreves og forventes av en spiller som ønsker å lykkes på toppnivå. Tror både spillerene, og vi som deltok som ledere hadde stor nytte av det som ble sagt av de forskjellige foredragsholdere.

- Vårt mål er at de spilleren som deltok kan ta med seg impulser tilbake til egne lag, og bli gode rollemoldeller der. I tillegg til at de kan sende signaler til de yngre spillerne i talentgruppa om hva som forventes og kreves hvis de skal utvikle seg videre fra å være talentfulle 11-13 åringer, sier Arntsen.

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

Våre bloggere