RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

- Diskriminerende stillingsannonse

Sist oppdatert:
Bergen kommune får refs etter at det i en stillingsannonse ble søkt etter kvinner og menn som ikke var eldre enn 40 år.

(iBergen.no) I stillingsannonsen, hvor kommunen søkte etter skjenkekontrollører, ble det spesifikt søkt etter kvinner og menn mellom 20 og 40 år. Annonsen får Likestillings - og diskrimineringsombudet til å reagere, skriver Bergensavisen.

Førstekonsulent Serap Helin Hartvig hos ombudet forteller til avisen at det ut i fra annonseteksten ikke er grunn til at Bergen kommune kan utelukke søkere over 40 år. De mener dermed at annonsen bryter reglene i arbeidsmiljøloven om diskriminering, og har nå sendt et klagebrev til kommunen.

Gro Gaarder, kontorsjef ved Kontor for skjenkesaker i Bergen kommune, er flau etter bruddet på regelverket.

- Jeg har ikke vært klar over dette da vi skrev utlysningsteksten. Det burde jeg selvfølgelig har vært. Jeg får ta på meg skylden for dette. Dette burde vi ha visst, sier hun til BA.

Hun forklarer aldersgrensen ved at mange utesteder ikke liker å slippe inn mennesker over 40 år. Ettersom noen av kontrollene skjer anonymt, vil for høy alder skape problemer for kontrollørene.

Kommunen kan nå risikere påbud om å lyse ut stillingen på nytt.

Les flere nyheter på iBergen.no

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

Våre bloggere