RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Tverrpolitisk nei til dyrere pensjon for kvinner

Sist oppdatert:
Oslo (NTB-Jon Even Andersen): Arbeidsminister Anniken Huitfeldt (Ap) skyter ned Finanstilsynets utspill om høyere pensjonspremie for kvinner siden kvinner lever lenger.

- Dette er et dårlig og urettferdig forslag som vil gjøre det mindre lønnsomt å ansette kvinner, melder Huitfeldt på Twitter.

I et brev til Finansdepartementet skriver Finanstilsynet at kjønnsnøytral behandling av pensjonene vil være i strid med grunnleggende forutsetninger i forsikring, ettersom kvinner statistisk sett lever lengre enn menn og dermed har flere år der de mottar pensjon, skriver Dagens Næringsliv.

For å unngå at kvinner får mindre utbetalt i pensjon enn menn, må kvinners premieinnbetaling blir høyere, konkluderer Finanstilsynets direktør Morten Baltzersen.

Siden det er arbeidsgiver som betaler inn til tjenestepensjonsordningene, vil en høyere forsikringspremie for kvinner medføre at det blir dyrere å ansette kvinner enn menn.

- Kvinners inntog i arbeidslivet er en av de viktigste grunnene til den norske velstanden. Å øke pensjonspremien for kvinner vil derfor både skade norsk økonomi, og være et stort tilbakeslag for likestillingen, sier SVs arbeidspolitiske talsperson Karin Andersen.

- Det er uaktuelt å straffe kvinner for å leve lenger, legger hun til.

- Kjønnsdelt pensjonsinnbetaling vil sette Norge tilbake i tid. Å straffe kvinner økonomisk på grunn av høyere forventet levealder er et hårreisende forslag som KrF ikke kan være med på, sier partiets stortingsrepresentant og medlem av arbeids og sosialkomiteen Laila Dåvøy.

Lederen i arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget, Robert Eriksson (Frp) spør om noen slukket lyset da Finanstilsynets forslag ble klekket ut.

- Forslaget er ubegripelig på flere måter, men det kommer aldri til å bli gjennomført, sier han.

Høyre-nestleder Jan Tore Sanner sier at det er uaktuelt å vedta noe som vil gjøre det dyrere å ansette kvinner.

- Det vil bety et tilbakeslag for et likestilt arbeidsmarked. Løsningen er å gjøre det mer lønnsomt å jobbe lenger for både kvinner og menn, sier han. (©NTB)

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

Våre bloggere