Odd sikret årets første borteseier
TippeligaenSenket Sandefjord på overtid.
Les merGå til hovedmeny Gå til hovedinnhold
MYE Å HENTE: 2 av 3 er misfornøyde med lønnen. Skaffer du deg et annet jobbtilbud åpner sjefen raskt lommeboka.
( scanpix )
2 av 3 nordmenn er misfornøyde med lønnen. 8 av 10 sjefer er parat til å bedre betingelsene. Sjekk din bransje.
I samarbeid med Microsoft Office2007 Publisert 03.12.07 17:57 | Sist oppdatert 03.12.07 18:34Vi opplever en gullalder i norsk økonomi, og reallønnsveksten har tatt av de siste årene. Likevel er mange nordmenn misfornøyde med lønnen sin.
2 av 3 yrkesaktive nordmenn mener lønnen de har i dag er urettferdig. Det viser en landsomfattende undersøkelse gjort av Visendi på oppdrag fra Proffice.
Slik øker nordmenn lønnen
Den vanligste måten for arbeidstagere å øke lønnen sin på, er selvfølgelig
gjennom de årlige, felles lønnsforhandlingene. Men det finnes alternativer.
Hele 25 prosent opplyser at sjefen har tilbudt dem høyere lønn det siste året, uten at de selv har bedt om det.
Og 20 prosent av norske arbeidstagere sier de personlig har reforhandlet lønnen hos sin nåværende arbeidsgiver det siste året.
Et godt forhandlingskort
Mange velger å søke andre jobber for å ha dette som pressmiddel i jakten på
høyere lønn. 1 av 10 har gjort dette siste år, mens ytterligere 2 av 10 har
vurdert å gjøre det.
Ser vi på effekten av et slikt forhandlingskort burde nok langt flere av de som er misfornøyde med lønnen gjøre det samme.
Det viser seg nemlig at de aller fleste arbeidsgivere er villige til å strekke seg langt for å beholde ønsket arbeidskraft.
Bare 2 av 10 arbeidsgivere opplyser at de ikke har råd til å være med på en budrunde hvis du har mottatt et jobbtilbud med høyere lønn et annet sted.
Altså vil hele 8 av 10 arbeidsgivere være klare for å bedre betingelsene dine.
Slik vil sjefen beholde deg
Dette svarte bedriftene samlet sett på spørsmålet ”Med utgangspunkt i at det
er en ansatt som er ønsket videre i arbeidsforholdet. Hvilke av følgende
tiltak er foretaket villig til å igangsette for å beholde en ansatt som har
fått jobbtilbud med høyere lønn et annet sted?”
(Se tallene for din bransje under grafen)

Dermed ser det altså ut til at du stiller med svært sterke lønnskort om du mottar et jobbtilbud fra en annen bedrift.
For å se de tilsvarende tallene for din bransje, klikk her.
Undersøkelsen er utført av Visendi for Proffice. 1222 bedrifter og 1038 nordmenn deltok.
Les også: Dette tjener du i forhold til Ola Nordmann
Les flere artikler om privatøkonomi her.
Er du fornøyd med lønnen din? Hva er ditt beste forhandlingstriks for å få høyere lønn? Diskuter under.
Etter to ukers hetebølge er badetemperaturene skyhøye. Sjekk din strand!
Les mer
– Som om jeg holder Venus' trofé, sier den ferske Wimbledon-mesteren.
Les mer
Storklubbene lå langflate etter Karim Benzema.
Les mer