RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Minister pracy Anniken Hauglie (Høyre) namawia pracodawców do wykorzystywania subsydiów płacowych przy zatrudnianiu osób poszukujących pracy poprzez NAV.
Minister pracy Anniken Hauglie (Høyre) namawia pracodawców do wykorzystywania subsydiów płacowych przy zatrudnianiu osób poszukujących pracy poprzez NAV. Foto: Terje Pedersen (NTB scanpix)

Minister z jasnym przesłaniem: - Pomagajcie pracodawcom refundując część pensji

Sist oppdatert:
- NAV musi bardziej pomagać pracodawcom w zawieraniu umów z pracownikami, stwierdziła minister.

Minister pracy Anniken Hauglie zaprosiła w piątek na spotkanie przedstawicieli pracodawców z Kiwi, McDonald´s, XXL i Nordic Choice.

- Zaprosiłam przedstawicieli tych firm, ponieważ mają oni dużą praktykę w zatrudnianiu młodych ludzi. Chciałabym uzyskać więcej informacji od firm posiadających takie doświadczenie, powiedziała Hauglie.

- Uchronić przed stratami finansowymi

- Musimy ułatwić, zarówno dużym jak i małym firmom w kraju, zatrudnianie osób poszukujących pracy. Jednym z niezwykle skutecznych narzędzi jest częściowa refundacja pensji zatrudnianych osób.

Część firm chce zatrudniać pracowników za pośrednictwem NAV. Ważne jest zatem, aby nie musiały się one obawiać ewentualnych strat finansowych z tym związanych. Nasze przesłanie dla firm jest jasne:

- Używajcie subsydiów płacowych przy takim zatrudnianiu, mów Hauglie i dodaje, że:

- Refundacja pensji oznacza, że to NAV pokrywa część pensji młodych ludzi potrzebujących specjalnego wsparcia na rynku pracy.

Siedem miliardów budżetu

- Całkowity budżet przeznaczony na wsparcie tych inicjatyw przekracza 7 miliardów koron i obejmuje on wszystkie rodzaje działań, które wspierają rynek pracy. Chcemy jednak aby, w ramach tego budżetu, większe środki kierowane były na wsparcie pracodawców i częściowe refundowanie pensji zatrudnianych bezrobotnych. W procesie redukcji bezrobocia, jest to najbardziej efektywne działanie.

Fakta: Wiedza istotna również dla poszukujących pracy

Klikk for å åpne faktaboksen
 

Wiedza o możliwości skorzystania z subsydiów płacowych i częściowej refundacji pensji jest niezwykle istotna nie tylko dla pracodawców. Poszukujący pracy poprzez NAV również powinni mieć świadomość, że ich ewentualny pracodawca może wykorzystać takie rozwiązanie. W niektórych przypadkach może być to bowiem dodatkowy argument przemawiający za zatrudnieniem konkretnej osoby.


NAV musi być bardziej aktywny

- NAV musi być bardziej, aktywny, być w stałym kontakcie z pracodawcami i pomagać im w zawieraniu umów z poszukującymi pracy.

- Zaryzykujcie! Czasami zdarza się zatrudnić niewłaściwego człowieka, ale widzimy jak wiele osób, zatrudnionych poprzez NAV, dostaje stałą pracę w firmach, które zdecydowały się dać im szansę, apeluje minister.

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

Våre bloggere