RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

- Hemmelig lønn er grotesk

En betydelig del av lønnsforskjellene mellom kvinner og menn skyldes at kvinner tar en større del omsorgspermisjonen.
En betydelig del av lønnsforskjellene mellom kvinner og menn skyldes at kvinner tar en større del omsorgspermisjonen.
Sist oppdatert:
Professor og bedriftsledere på kollisjonskurs. Stem og diskuter.

Forteller du andre hva du har i lønn? Stem til høyre

En ny dansk undersøkelse viser at det 45 prosent av de spurte lederne direkte eller indirekte forteller sine medarbeidere at de ikke skal avsløre hva som står nederst på lønnsslippen.

Det er Ledernes Hovedorganisation (LHO) som har gjennomført undersøkelsen, skriver epn.dk.

MER OM LØNN PÅ NETTAVISEN JOBB

Bo Vistisen, som er teamchef i LHO, er enig i den grunnholdningen: Lønnens størrelse bør ikke være samtaleemne ved lunsjbordet.

Men professor Henrik Holt Larsen (bildet) ved Copenhagen Business School har et helt annet syn.

Han kaller hemmeligholdet ulogisk. Og han tror at større gjennomsiktighet om lønn vil gavne bedriftene.

- Det er grotesk at mange bedrifter i prinsippet har hemmelig lønn, hvis de samtidig tror at lønn er en motivasjonsfaktor, sier han til det siste nummeret av det danske magasinet Lederne.

Holt Larsen mener dessuten at medarbeiderne snakker om lønn uansett bedriftens politikk på området. Det foregår bare i det skjulte, noe som kan føre til feilslåtte konklusjoner og myter om andres lønnsnivå.

Flere saker om jobb:


- 10 ting sjefen hater med deg

- Ikke gå med på lavere lønn

- Han ble drept på julebordet

Bo Vistisen understreker at det ikke er lovlig å utstede forbud om å snakke åpent om lønn. Hver tredje leder er heller ikke enig i prinsippet om hemmelighetskremmeri, ifølge undersøkelsen.

Hva mener du? Diskuter under:

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere