RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Får lønn etter resultat

(Foto. Statoil)
Fra nyttår ønsker Statoil Detaljhandel å innføre prestasjonslønn for omtrent 5000 ansatte på bensinstasjonene. Stasjonene får samtidig et måleinstrument som viser salgsresultater og kundemengde time for time.

Direktør Jacob Schram presenterte ideene for fremtidens Statoil Detaljhandel på Bensinforhandlernes bransjetreff, skriver Handelsbladet FK.

Lønnstiltaket er et ledd i utviklingen som startet med at Ica Ahold kjø pte seg inn i Statoil i 1999, og er en reaksjon på at det ikke alltid har vært en prestasjonskultur i selskapet.

Statoil mener fornøyde og motiverte medarbeidere selger best, og at disse skal belønnes. Bonusen skal komme rett etter at resultatene er oppnådd, forklarte Schram på konferansen, og viste til et eksempel der SMS brukes: "Hei Knut. Takk for fin innsats i forrige uke. 1800 kroner i bonus. Hilsen Statoil."

Det blir frivillig å få resultatlønn. Franchisetakerne er ikke tvunget til å innføre systemet, og må forhandle med de ansatte.

Statoil Detaljhandels servicekontor har allerede innført prestasjonslønnen.

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

Våre bloggere