RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Ledere skyr gamlinger

Sist oppdatert:
Bedriftsledere vil ikke ansette gamlinger. Allerede ved 45-års alderen synker populariteten din på jobbmarkedet.

Det viser en ny undersøkelse utført av interesseorganisasjonen HR Norge og Mandag Morgen. Hele 56 prosent av de spurtel lederne anser folk over 50 år som lite attraktive for bedriften.

– Det er tydeligvis en voldsom mangel på kunnskap hos ledere som ikke vet hvilken kompetanse eldre arbeidstakere representerer, sier Åsmund Lunde fra Senter for Seniorpolitikk . Han avfeier myter om at eldre arbeidstakere blant annet er dårligere til å ta inn ny kunnskap og er mindre omstillingsdyktige.

– Omstillingsevne har ikke med alder å gjøre, men med tidligere erfaring og personlighet, sier Lunde i en pressemelding.

Men det er håp for Lunde og de andre som deler hans syn. I 2010 vil mer enn halvparten av befolkningen i yrkesaktiv alder være mer enn 45 år. Dette vil sannsynligvis tvinge frem holdningsendringer.

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere