RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Vil ha tiltak for likelønn

Sist oppdatert:
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn må rettes opp, mener arbeidsgiverforeningen NAVO. Nå vil de gi bedriftene et spark bak for å ta tak i problemet.

NAVO ber medlemsbedriftene og helseforetakene etablere prosjekter for å rette opp lønnsforskjellene mellom kvinner og menn.

- Kvinner har beviselig lavere lønn enn menn, og årsakene er mange og sammensatte. Den eneste farbare vei for å få gjort noe med problemene er at de løses hos den enkelte bedrift, sier administrerende direktør Lars Haukaas i NAVO i en pressemelding

Foreningen ber nå medlemmene om å etablere egne prosjekter for å analysere likelønnssituasjonen. Hensikten er at det skal iverksettes tiltak for at de ansatte skal få lik lønn for likt arbeid.

NAVO representerer omtrent 215 virksomheter som til sammen har 165.000 ansatte. Helseforetakene, Posten, Bravida, Avinor, NRK og NSB er blant medlemsbedriftene.

(NTB)

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

Våre bloggere