Ved det kommunale selskapet Kalmar Vatten i Sverige må de ansatte trene, for å få høyere lønn.

Selskapet har nærværslister i treningsrommet for å kontrollere at de ansatte virkelig er der.

- Hvis noen systematisk ikke trener kan vi holde lønnen deres nede, sier personalsjef Linn Sjögren til Aftonbladet.

Siden 2007 har Kalmar Vatten hatt obligatorisk trening. To ganger i uken, en time av gangen må de ansatte trene. De velger selv om de gjør det i arbeidstiden eller om kvelden. Trener de på kvelden får de betalt per time.

- I begynnelsen var folk skeptiske. Noen var opprørt og synes det var utrolig at de måtte trene i arbeidstiden, og det under tvang, sier Sjögren.


Administrativ assistent Siv Jodflo (62) forteller at de fleste synes treningen er bra, men noen er fortsatt imot den.

det finnes folk som ikke liker å trene, så for dem er det ikke så populært. Men det er obligatorisk og det blir kontrollert, sier hun til Aftonbladet.


Personalsjefen forteller at det blir tatt stikkprøver og at det sjekkes hvor ofte de ansatte har brukt adgangskortet til treningsrommet.

- Er det noen som sluntrer unna, tar vi en prat og prøver å finne ut hvorfor han eller hun ikke trener.


Hvis en ansatt ikke prøver å øke treningsmengden kan en lønnsøkning utebli.

- Vi kan holde lønnen nede. Det har skjedd ett par ganger, og det er klart det ikke er gøy. Men da får den ansatte en gulrot til å begynne å trene, sier personalsjefen.

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

HTML EMBED
: