RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss
De ansatte på barnevernskontoret på Stovner utfører mindfulness stort sett hver dag.
De ansatte på barnevernskontoret på Stovner utfører mindfulness stort sett hver dag. Foto: Google maps

Barnevernskontor gir ansatte tid til mindfulness: - Støtende for klientene

Sist oppdatert:
Barnevernsadvokater reagerer sterkt på at ansatte i barnevernet får praktisere mindfulness i arbeidstiden.

STOVNER: Hver dag i mellom 10 til 20 minutter praktiserer ansatte på Stovner barnevernkontor mindfulness.

Mindfulness er en 2.500 år gammel buddhistisk lære og meditasjonspraksis. Praksisen er en slags oppmerksomhetstrening for å øve på tilstedeværelse. Dette skal motvirke stress og man skal lære seg å takle følelser som oppstår der og da.

Avdelingssjef for Oppvekstsavdelingen, Stine Fritz Hals, forteller at bakgrunnen er presset de ansatte følte.

- Det kom fram i medarbeiderundersøkelsen at de ansatte er veldig glad i jobben sin, men at det kjenner et stort press, sier hun.

Les også: Oslo vest-elever får egen «vorspieltrikk» til juleballet

- Veldig spesielt
Men bruk av mindfulness i arbeidstiden får advokat Svein Engebretsen til å reagere. Han har jobbet med flere barnevernssaker, og jobber hos Familiens advokat Oslo.

- Dette høres veldig spesielt ut, er hans umiddelbare reaksjon.

Han mener at det er mange andre kurs de ansatte ved barnevernskontorene kunne tatt.

- Det er manglende kunnskap om tiltak og det er manglende kunnskap om hvordan tiltak virker. Kanskje pengene heller skulle brukes på kurs som er mer fagrettet? kommenterer Engebretsen.

Advokaten mener at slikt er feil bruk av tid og penger.

- Det er litt rart å bruke så mye tid på slikt, når det er beslutninger i barnevernssaker som skal tas, sier Engebretsen, før han spør om foreldre og barn også får tilbud om mindfulness.

- Det er jo dem som kjenner den største belastningen, sier han.

Hva mener du? Er mindfulness en god idé eller sløsing av offentlige ressurser?Si din mening i kommentarfeltet under!

Les også: Hvis dørene åpnes, kan liv gå tapt

- Støtende for klientene
Også advokat Eirik Teigestad i Osloadvokatene er kritisk.

- Barnevernstjenesten er ikke det offentlige organet med best kapasitet, og at de bruker arbeidstiden sin på dette, i steden for å jobbe, anser jeg som støtende for klienter som er involvert i barnevernssaker, skriver han i en epost til dittOslo.

- Særlig når «mindfulness» virker som noe alternativt. Men nå er jo ikke jeg lege, fortsetter han.

Advokat Eirik Teigstad mener tiden på barnevernskontoret bør brukes på andre ting enn mindfulness.


- Går ikke utover saksbehandlingen
5.395 barn og unge mellom 0-22 år fikk tiltak av barnevernet i Oslo i 2012.

Men avdelingssjef for Oppvekstsavdelingen, Stine Fritz Hals, understreker at mindfulness ikke går utover saksbehandlingen.

- Har man saksmøter, så kan man ikke utsette disse på grunn av mindfulness, sier hun.

Hun legger også til at praktiseringen er frivillig.

Mindfulness har fått plass ved siden av andre faglige seminarer for at de ansatte skal kunne senke skuldrene.

- Vi får inn utrolig mange meldinger og de ansatte kjenner på stresset. Mindfulness har blitt sett på som en god metode av de ansatte. Og de som ikke synes noe om det, trenger selvfølgelig ikke å være med, sier Hals.\

Tøff hverdag
Høsten 2014 har de ansatte fått tilbud om innføring og opplæring i mindfulness. Tiltaket skal være et forebyggende og personlig tiltak for å blant annet kjempe mot et økende sykefravær.

Det ble avholdt et opplæringsseminar som var obligatorisk. Her skulle de ansatte lære seg teknikkene. Den hverdagslige praktiseringen er frivillig.

- Stovner barneverntjeneste har stor pågang av henvendelser og mange opplever saksmengden som utfordrende. Opplæringstiltak er en del av den faglige kompetansehevingen til ansatte i barnevernet. Mange ansatte er relativt nyutdannede og møter en tøff hverdag med store utfordringer, sier Hals.

- Ansatte har lært seg en mestringsstrategi som de kan benytte i det daglige arbeidet. Underveis har mange ansatte gitt positive tilbakemeldinger på at øvelsene gir ønsket effekt gjennom det å øve på konsentrasjon og fokusering i vanskelige barnevernssaker.


Hva mener du? Er mindfulness en god idé eller sløsing av offentlige ressurser?Si din mening i kommentarfeltet under!

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere