NA24.no

- Orket ikke Gutteklubben Grei

Sist oppdatert:
Monika Dypeng måtte etablere sin egen butikk, og meldte seg ut.

- Jeg kunne enten bli medlem av Gutteklubben grei og skumme fløten, eller etablere min egen bedrift, sier gründer Monika Dypeng i rekrutteringsselskapet Hermes Headhunting til NA24.

NA24 - din næringslivsavis

Hun etablerte sitt eget rekrutteringsbyrå, og har satt seg store mål med å jobbe over tolv timer hver dag.

Brøt ut
Etter at hun sluttet som sjef for rekrutteringsselskapet Kelly Finance Resources har hun ambisjoner om å omsette knappe 50 millioner kroner de neste 18 månedene i eget firma.

- Jeg klarte ikke være i Kelly lengre og måtte etablere noe for meg selv, sier hun.

Hermes Headhunting ble stablet på beina i mai, og skal bli størst på rekruttering.

Budsjettet i år er på 13 millioner kroner og til neste år på hele 35 millioner kroner.

- Vi forventer en veldig sterk vekst, og jeg har aldri levert under 30 prosent driftsmargin, sier hun ubeskjedent.

Litt tregt
Hun var fem år i Kelly og bygde opp kontoret i Oslo for det børsnoterte amerikanske selskapet. Hun ble etter hvert engasjert i både Stockholm og København.

- Store amerikanske selskaper har mye byråkrati, og med 2.500 kontorer over hele verden gikk det litt tregt, sier hun.

Dypeng rekrutterte til faste stillinger mens Kellys profil var mer mot vikarvirksomhet.

- Det var annerledes for meg, sier hun.

Fire ansatte i Kelly har fulgt Dypeng i hennes nye satsning og jobber hos Hermes.

Fem millioner
Headhunteren skulle egentlig hente 8-10 millioner med hjelp fra en corporate-avdeling i et meglerhus i Oslo. Men endte opp med å hente fem millioner kroner til etableringen av kompaniet.

- Jeg ville ikke gi fra meg så mye av selskapet, og har gjort en god avtale, sier hun.

Hun har solgt 35 prosent av selskapet fordelt på fire investorer som er langsiktige.


20 prosent
Det blir mange lunsjavtaler og hun reiser to ganger i året til London og New York for å treffe nordmenn i utlandet.

- Jeg er på mange måter en menneskemegler som kjøper og selger folk, sier hun.

Hun tar 20 prosent av bruttolønnsavtalen til de hun fikser ny jobb det første året.

- Hvis du skulle finne to aksjemeglere til Pareto, hvordan finner du de?

- Når det gjelder Pareto, ABG, og Arctic har de bunnsolide merkevarenavn og kan velge hvem de vil ha i sin stall, sier hun.

Hun ville kikket etter to sultne og «fremoverlente» gutter i pluss-minus tretti år.

- Det er dessverre bare gutter til en slik jobb, sier hun, og sier de må ha relevant bakgrunn fra Handelshøyskolen BI eller NHH.

- De må også vise til to år med dokumenterbar resultater innen aksjetrading, og ha høy grad av initiativ, sier hun.

Hun jobber selv fra 08.00 til 22.00 hver eneste dag for å klare sine egne hårete mål.

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere