*Nettavisen* Økonomi.

- Stenges ute av norskkrav

Enkelte jobbannonser grenser til rasisme, mener Diskrimineringsombudet.

18.08.06 13:46

Likestillings- og diskrimineringsombudet er ikke fornøyd med mange av stillingsannonsene fra norske arbeidsgivere, skrifver Aftenposten.

Ombudet har funnet mange tvilsomme eksempler etter å ha studert stillingsannonser i sommer. Flere rekutteringsfirmaer må svare på hvorfor de stiller strenge krav til norskkunnskaper til jobber som som renhold- og lagerarbeid.

NA24 - din næringslivsavis

- Vi har grunn til å tro at noen av annonsene er utformet på en slik måte at de primært har til hensikt å stanse jobbsøknader fra innvandrere, sier Ann Helen Aarø, avdelingsleder for juridisk avdeling hos Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Arbeidstakere har ikke lov til å diskriminere søkere på bakgrunn av språk.

- Det er på grensen til rasisme, sier Aarø om enkelte eksempler. Men hun tror mange arbeidsgivere rett og slett ikke tenker over følgene av annonseteksten.

Om ombudet ikke er fornøyd med svarene fra rekrutteringsfirmaene kan de bli pålagt å utlyse stillingene på nytt.

Onsdag samlet arbeids- og inkluderingsministeren Bjarne Håkon Hanssen næringslivet til debatt om hvordan de best kan inkludere innvandrere i arbeidslivet.

Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.