NA24.no

Blir en av disse kvinnene ny styreleder i Telenor?


Berit Svendsen, Kristin Skogen Lund og Eva Joly er tre av toppnavnene på arbeidslivsekspert Trine Larsens liste over aktuelle kvinnelige kandidater til den ledige stillingen som styreleder i Telenor.
Berit Svendsen, Kristin Skogen Lund og Eva Joly er tre av toppnavnene på arbeidslivsekspert Trine Larsens liste over aktuelle kvinnelige kandidater til den ledige stillingen som styreleder i Telenor. Foto: NTB Scanpix
Sist oppdatert:
Sjekk listen med 23 kvinnelige kandidater til den nye stillingen.

I dagens utgave av Dagsavisen tar Geir Pollestad (Sp), leder av Stortingets næringskomité, til orde for at næringsminister Monica Mæland bør velge en kvinne som etterfølger etter Svein Aaser.

– At man skal finne den «best kvalifiserte» er en setning for menn. Det er en unnskyldning for at menn velger menn. Hvem som er «best» er ingen eksakt vitenskap. Det ligger et rom for skjønn og subjektive vurderinger, og det går ofte i kvinners disfavør, sier han til Dagsavisen.

En nominasjonskomité jobber nå med aktuelle styrelederkandidater som skal legges frem for Telenors bedriftsforsamling. Som største eier i Telenor, er det i praksis staten og næringsministeren som kommer til å ta det endelig valget.

- Bør bryte gubbeveldet
Trine Larsen, som er arbeidslivsekspert, hodejeger og partner i konsulenthuset Hammer & Hanborg, mener at det ikke er vanskelig å finne kvinnelige kandidater til den ledige stillingen som styreleder i Telenor.

- Monica Mæland har nok av gode kvinnelige kandidater å velge mellom. Nå har hun mulighet til å bryte gubbeveldet i norsk næringsliv, sier Larsen til Nettavisen.

- Ved å velge en kvinnelig styreleder i et flaggskip som Telenor, kan Mæland statuere et eksempel som viser at det er slutt på den utdaterte kameraderirekrutteringen som har foregått i mange år, fortsetter Larsen.

Les også: Kjønnsfordelingen i Telenor-ledelsen er komisk

- Trener ikke telekomerfaring
 Hun mener at Norge er langt bak sammenliknbare land når det gjelder likestilling i næringslivet. Larsen viser til at Norge havnet på 50. plass internasjonalt da Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) undersøkte kjønnsbalansen blant ledere på alle nivåer både i offentlig og privat sektor.

- Norge har kommet langt når det gjelder likestilling, men ikke i næringslivet – der de store og viktige beslutningene blir tatt. Det er ingen grunn til at de gamle gubbene skal gi hverandre de best betalte postene og være dem som styrer over arbeidsplassene til store deler av befolkningen, sier Larsen.

(Artikkelen fortsetter under bildet).

Arbeidslivsekspert og Nettavisen-blogger Trine Larsen mener Monica Mæland har en gyllen mulighet til å bryte det hun kaller «gubbeveldet» i norsk næringsliv.

Ettersom staten er Telenors største eier, mener Larsen at det er viktig at Mæland velger en kandidat som er norsk eller som i det minste kjenner Norge godt. Som bakgrunn bør den nye styrelederen ha vært administrerende direktør eller sittet i styret i en børsnotert bedrift, ifølge Larsen.

Les også: Baksaas beklager at han holdt informasjon tilbake

- Jeg mener det ikke bør være avgjørende med erfaring fra telekom. Dette er en bransje som er i en rivende utvikling, den er overhodet ikke slik den var for ti år siden. Det er viktig med erfaring og fokus på utvikling og endring, sier Larsen, som lister opp hva hun mener bør være de viktigste egenskapene hos den nye styrelederen.

1. Tillit og integritet

2. Selvstendighet og uavhengighet overfor nåværende ledelse.

3. Fokus på den digitale transformasjonen og endringene Telenor står overfor.

4. Fokus på verdiskaping og langsiktighet i selskapet.

5. God kjennskap til - og forståelse av - norsk og internasjonal politikk og næringsliv.

6. Kjennskap til ledelse av store bedrifter.

 23 navn - 4 toppkandidater
Larsen har satt opp en liste med 18 kvinner som hun mener Monica Mæland bør vurdere i jakten på ny styreleder i Telenor.

Hun trekker spesielt frem fire navn:

Berit Svendsen (52)
Konserndirektør og leder for Telenor Norge
– Hun har riktig erfaring og har vist integritet, sier Larsen.

Siri Hatlen (58)
Har vært styreleder i en rekke bedrifter og administrerende direktør i Oslo universitetssykehus.

– Hennes styrke er at hun har vist en stor grad av integritet, og hun er meget dyktig, sier Larsen.

Eva Joly (71)
Statsadvokat og kjent korrupsjonsjeger.

– Hun er en stjerne og trenger ingen utdyping, sier Larsen.

Kristin Skogen Lund (49).
Administrerende direktør i NHO. Tidligere konserndirektør i Telenor.

- Hun har erfaring fra å sittet i styrer i børsnoterte selskaper og har i tillegg erfaring fra Telenor.

Liste over aktuelle kvinnelige kandidater (ikke rangert).
1. Siri Hatlem
2. Benedicte Fasmer -DNB
3. Anne Carine Tanum - Nordea
4. Gunn Wærsted – Nordea
5. Hilde Merete Aasheim - Hydro
6. Vibeke Hammer Madsen - Virke
7. Eva von Hirsch
8. Kristin Skogen Lund - NHO
9. Mari Thjømøe
10. Silvija Seres
11. Mai-Lill Ibsen
12. Anita Krohn Traaseth
13. Eva Joly
14. Liv Tørres
15. Sigrun Våveng
16. Janne Log – Evry
17. Marit Vaagen
18. Berit Svendsen
19. Monica Bjørkmann - Subsea 7
20. Hilde Bakken – Statkraft
21. Linda Bernander Silseth - Flytoget
22. Elisabeth Evjen – Deloitte
23. Hilde M. Tonne - Telenor

Rapporter om feil i artikkelen

Mest sett siste uken

Lik NA24 her og få flere ferske økonominyheter!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere