*Nettavisen* Økonomi.

Lov å spionere på arbeidstagere

Høyesterett bekrefter at arbeidsgiver kan gå inn på PC-en din for å se når du har vært på jobb.

Norges Høyesteretts ankeutvalg avviste mobbesaken en kontorsjef anla mot arbeidsgiveren sin etter at PC-en hennes ble sendt til IBAS for å se når hun hadde vært på jobb. Dermed blir dommen fra lagmannsretten, hvor det fremkom at arbeidsgiver hadde lov til å sjekke PC-en til arbeidstageren, stående.

NA24 - din næringslivsavis

Bakgrunnen for saken var at arbeidsgiver mistenkte at den kvinnelige kontorsjefen hadde fått for mye lønn ved å la være å trekke seg for ferie. Den ansatte nektet for dette, og etter at sjefen sendte PC-en hennes til datafirmaet IBAS svarte hun med å saksøke for mobbing.

I lagmannsretten ble arbeidsgiver frifunnet for brudd på arbeidsmiljøloven, men dømt til å betale en erstatning på 5.000 kroner for brudd på personopplysningsloven i forbindelse med arbeidsgivers tolkning og bruk av data fra IBAS-rapporten i etterkant.

Erstatningsbeløpet blir stående, men kontorsjefen må betale 10.000 kroner til motparten i saksomkostninger for Høyesterett.

Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.