*Nettavisen* Økonomi.

«Rikingen» inngår forlik i arbeidsrettsak

FEIRER: Lars Ole «Rikingen» Johansen er lettet over at arbeidsrettssaken nå er over. Bildet er fra en annen sak.

Ga ansatt sparken etter et julebord.

Lars Ole «Rikingen» Johansen i Oslo Liftutleie ga en ansatt sparken etter et julebord for medarbeiderne i selskapet i 2012.

Ifølge advokaten til «Rikingen» skal den ansatte ha framsatt trusler om bruk av kniv mot en kollega.

«Rikingen» sparket ansatt etter julebord

I et rettsmøte torsdag inngikk partene forlik.

Avtalen er hemmelig, men etter det Nettavisen erfarer må «Rikingen» betale saksomkostningene for den ansatte.

- Kollegaen som den ansatte hadde en disputt med er sluttet i firmaet, og derfor ser jeg ingen problemer med at han kommer tilbake, sier Lars Ole «Rikingen» Johansen til Nettavisen.

En hard belastning

Johansen tapte saken i Oslo tingrett, men anket videre til lagmannsretten. Når forlik er inngått, heves saken.

Krever ny runde i retten

Den ansatte begynner på jobb på mandag.

- Jeg har snakket med alle lederne i selskapet, og alle er positive. De gleder seg til han kommer tilbake, sier «Rikingen».

Han legger ikke skjul på at saken har vært krevende.

- Dette har vært en hard belastning for meg som daglig leder, og i dag så har jeg tatt meg et glass vin for å feire at saken er opp og avgjort, fortsetter han.

Mannen som nå er velkommen tilbake på jobb har vært ansatt i selskapet siden 2008.

Glad for å være ferdig

Lars Ole Johansen ble kjent gjennom VGTV-programmet «Rikingen». Realitykjendisen eier firmaet Oslo Liftutleie somomsatte for rundt 75 millioner kroner i 2012.

Advokaten til motparten forteller om en lettet klient.

- Han er veldig glad for å være ferdig med saken. Han vil gjøre sitt for at det skal bli et bra arbeidsmiljø i fortsettelsen. Bare det at man blir enige og kan gå videre, blir greit, sier Jacob Sanden Ringsrød, advokat i Advokathuset Feydt & Hamborgstrøm, til Nettavisen.

Har du nyhetstips? Tips tommy.brakstad@nettavisen.no!


Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.