*Nettavisen* Økonomi.

Sara (20) fikk jobb gjennom Twitter

FIKK RÅD: Sara fikk råd om å være aktiv på Twitter og andre sosiale medier. Det rådet er hun i dag svært glad hun fulgte. Foto: Privat

02.05.15 17:06

(ijobb.no): I januar ble Sara Myrvoll (20) rådet av en foreleser til å opprette blogg og Twitterkonto.

Det var ikke noe dårlig råd, for tre måneder senere fikk hun jobbtilbud gjennom Twitter.

Se også: Derfor tvinger syke kvinner seg på jobb

- Midt i blinken
Myrvoll, som er fra Kåfjord i Troms, studerer ved Markedshøyskolen i Oslo, og bestemte seg derfor for å lage en blogg om web og markedsføring.

Samtidig var hun aktiv på Twitter.

I påsken poppet det inn en Twitter-melding til kontoen hennes fra markedsføringsbyrået Semway.

- De spurte om jeg kunne tenke meg å jobbe for dem, vi tok en prat, og jeg ble innkalt til intervju, sier Myrvoll.

Ikke lenge etter fikk 20-åringen den glade meldingen om at jobben var hennes.

- Jobben er midt i blinken for meg. På skolen har vi mye teori om markedsføring, og nå får jeg sjansen til å teste ut teoriene i praksis.

Fakta

Sosiale medier

- Ta kontakt
Myrvoll forteller at selskapet likte måten hun formulerte seg på i blogginnleggene, samtidig som de så at hun hadde kunnskap som var nyttig for dem. Myrvoll har fremdeles ett år igjen av studiene, og er svært fornøyd med å ha fått en relevant jobb allerede før hun er ferdigutdannet.

- Jeg anbefaler alle studenter å komme seg ut i den digitale verden. Skriv om det som engasjerer deg, ta kontakt med folk på Twitter og følg med påLinkedIn, sier hun.

Myrvoll er ikke den eneste i klassen som har fått jobbtilbud gjennom sosiale medier.

- Det er flere i klassen fsom har fått jobbforespørsler på bakgrunn av deres blogg eller Twitterkonto.

Sosiale medier er mye brukt
Ifølge Aftenposten bruker hver tredje nordmann Facebook, Linkedin og andre sosiale medier i jakten på ny jobb.

Facebook og Linkedin er de sosiale mediene som er mest brukt i en jobbprosess. Twitter brukes derimot sjelden.

- Sosiale medier handler om nettverksbygging. Og når man er på jakt etter ny jobb er det å bygge nettverk gull verdt, sier førsteamanuensis Tanja Storsul ved Insititutt for medier og kommunikasjon på Universitetet i Oslo til DN.

Hun er ikke overrasket over at mange bruker sosiale medier som en rekrutteringskanal.

- Vi vet at man har utvidede bekjentskapskretser på sosiale medier, og det er gjennom slike forbindelser man ofte får seg jobb, sier Storsul

Les flere saker fra ijobb.no her!

Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.

Annonsebilag