Gå til sidens hovedinnhold

Kommentaren fra Stavrum om Stendi-rettssaken kan ikke stå uimotsagt

Fagforbundet kan ikke leve med at dommen i Stendi-saken blir stående.

Debattinnlegget gir uttrykk for skribentens meninger.

Ankesaken i Borgarting lagmannsrett omfatter 22 medlemmer av Fagforbundet som har gått til massesøksmål mot Stendi (tidligere Aleris). Den handler om omsorgsarbeidere, som har jobbet til alle døgnets tider i omsorgsboliger, skal være arbeidstakere eller selvstendig næringsdrivende oppdragstakere, såkalte konsulenter. Våre medlemmer krever fast ansettelse, med rett til feriepenger, overtidsbetaling og pensjon, slik alle arbeidstakere har.

Når Stavrum sier at Fagforbundets medlemmer var velinformerte og velvillige enkeltpersonforetak, som både fikk bedre lønn og større frihet. Vel, da vet han noe som aktørene i rettssaken ikke vet.

Dette er saken: Harde fronter i millionkonflikten om «konsulent-dommen» i privat helse

Vi i fagbevegelsen vet derimot er at mange arbeidstakere er blitt lurt, villedet og tvunget til å etablere enkeltpersonforetak i mange næringer og bransjer. Stavrum kan umulig ha hørt «konsulentenes» historier.

Rovdrift på medarbeidere

Saksøkerne har jobbet opptil åtte og et halvt døgn i strekk, med bare ti timers hvile. I starten trodde de det gikk greit, men etter hvert seg trøttheten og utbrentheten inn. En av saksøkerne fortalte at mens samboeren hans kjempet for livet til deres for tidlig fødte datter, viste sjefen ingen medfølelse og krevde at han måtte stille på jobb eller skaffe noen andre.

For å sitere Bjørgulv Braanen i Klassekampen: «Konsulent-tittelen er en eneste stor løgnaktig forskjønning som har til hensikt å tildekke det reelle utbyttingsforholdet. Som konsulent mister man ethvert vern som myndigheter, fagforeninger og organiserte arbeidsgivere har etablert for å beskytte den enkelte arbeidstaker, som for eksempel regulert arbeidstid, retten til pensjon, betalt sykefravær, overtidstillegg, yrkesskadeforsikring og vern mot oppsigelse og annen urimelig behandling

Les også: Krevde fast ansettelse i Aleris: Knusende nederlag i retten

På toppen av det hele hadde flere av «konsulentene» i Aleris/Stendi en klausul i kontrakten om at de ville få 100.000 kroner i bot hvis de brøt den på noe vis – blant annet ved å snakke om den til andre.

Setter arbeidsmiljøloven ut av spill

Fagforbundet kan ikke leve med at dommen i Stendi-saken blir stående. Når Stavrum omtaler dommen som knusende for fagbevegelsen, er det likevel en fordreining av virkeligheten. Dommen fra tingretten ga 13 av saksøkerne delvis medhold i kravet om fast ansettelse eller de ble tilkjent erstatning. Stendi vant fullt ut mot 11 av saksøkerne. Så i realiteten er dommen sprikende og skaper stor uklarhet om hvilke rettigheter norske arbeidsfolk har, og om hva en arbeidstaker er.

Les også: Omsorgsarbeidere vant ikke fram i søksmål mot Aleris

Stendi-saken har forandret den private velferdsbransjen og endret Stendis praksis. Nå bruker Stendi færre «konsulenter», og flere av saksøkerne har fått faste jobber. De forteller en helt annen historie enn den Stavrum formidler: Som fast ansatte jobber de mindre og tjener mer enn de gjorde som «konsulenter».

Dersom dommen fra tingretten blir stående, er det all grunn til å tro at Stendi og andre selskaper vil gå tilbake til å bruke selvstendig næringsdrivende uten rettigheter, istedenfor ansatte. Dette vil undergrave arbeidsmiljøloven, og føre til at flere arbeidstakere får beskjed om å bli oppdragstakere. Derfor er det viktig for hele fagbevegelsen at denne dommen blir overprøvd.

Fagforbundet er stolt av våre medlemmer som vil føre kampen for et anstendig arbeidsliv videre. Stendi-saken er en av de største og viktigste arbeidslivssakene på årevis, og vi vil fortsette den kampen til vi har vunnet.

Stavrum har helt rett i at Fagforbundet stiller opp for våre medlemmer. Derfor har vi så langt betalt deres advokatregninger i denne saken. Målet vårt er likevel at lagmannsretten skal klargjøre hvilke regler som gjelder i et seriøst arbeidsliv, og at Stendi skal dømmes til å betale våre medlemmer det dette koster.

Kommentarer til denne saken