Friske meninger

- Hvorfor kan ikke stortingslønnen være noe differensiert på bakgrunn av utdannelse, arbeidserfaring og spesialkompetanse?

Leserbrev:

Illustrasjonsbilde. Foto: Ørn E. Borgen / NTB scanpix

Illustrasjonsbilde. Foto: Ørn E. Borgen / NTB scanpix

Dyktige og velutdannede ledere og fagfolk i det private næringsliv søker seg ikke til politiske verv om de må gå ned flere hundre tusen i lønn.

Av Terje Johansen

Skal vi få inn annet enn lærere på Stortinget, må lønnen reflektere et høyt lønnsnivå i det private næringsliv.

Dyktige og velutdannede ledere og fagfolk i det private næringsliv søker seg ikke til politiske verv om de må gå ned flere hundre tusen i lønn.

Hvorfor kan ikke stortings-lønnen være noe differensiert på bakgrunn av utdannelse, arbeidserfaring og spesialkompetanse?

Her kan du lese flere leserbrev!

Vi trenger dyktige og skolerte folk på Stortinget og i regjeringen - og de har en markedspris.

Alle middelhavsfarerne som bare søker seg til politisk engasjement i partiene, såkalte broilere som ser dette som en karriere-stige, har ikke alltid så mye å bidra med.

De bør tåle en lavere lønnsinnplassering.

Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.