4. mai kom meldingen om at NAV-direktør Tor Saglie gir seg neste sommer.

1. august gikk søknadsfristen ut for å søke stillingen som ny arbeids- og velferdsdirektør i NAV.

Nettavisen har tilgang til søkelisten, som viser at kun fire personer har søkt stillingen, som innebærer å ha ansvar for 17.000 medarbeidere og forvalte en tredel av statsbudsjettet.

Vil ikke uttale seg
Delphi Consulting har fått oppdraget fra staten, men ønsker ikke å uttale seg om utvelgelsesprosessen.

- På generelt grunnlag uttaler vi oss ikke om våre oppdrag, sier partner Liv S. Bøe i Delphi Consulting til Nettavisen.

Headhunter i et konkurrerende selskap, Panamera Imd, Per-André Marum, er mer snakkesalig.

- Dette er en uriaspost, mener han.

- Kan ikke gjøre mirakler
- Men hvor viktig er denne jobben?

- Det er viktig for nasjonen at stillingen blir løst på en veldig god måte, men mange lar nok være å søke fordi de verken føler seg kompetente nok eller har lyst på en slik jobb, sier Marum.

- Det er litt parallelt som med SAS, som mange har mistet troen på, legger han til.

- Hva er spesielt med NAV, slik du ser det?

- NAV sliter med så mange fundamentale problemer, at det skal godt gjøres at en ny person kan gjøre mirakler. Dessuten - det er nyttig å diskutere lønninger i staten i samme åndedrag. Lønnen er ikke så høy, gitt den store etaten og all risikoen en tar, sammenlignet med en tilsvarende jobb i det private næringslivet, sier han.

Ifølge utlysningen er det «lønn etter avtale», men Tor Saglie har til sammenligning en årslønn på 1.439.000 kroner.

Les også: - Toppsjefene tjener altfor mye

- Staten mer proaktiv
- Men kun fire søkere?

- Fra mitt ståsted som hodejeger er det ikke sikkert det beste er å sette inn en annonse i avisen. Det kan være bedre å forklare jobben i en personlig samtale, mener Marum.

Han tror det øker suksessraten:

- Jeg tror det øker sjansen for å få flere som er interessert i jobben. Staten må tenke på å bli mer proaktive, så de ikke unngår forsinkelser ved å måtte gå flere runder for å finne gode nok kandidater, avslutter hodejegeren.

- Så snart som mulig
Arbeidsdepartementet er imidlertid optimistiske:

- Departementet samarbeider med Delphi Consulting i denne prosessen. Det arbeides aktivt og løpende med dette, og departementet ønsker å få tilsatt ny Nav-direktør så snart som mulig, sier kommunikasjonsrådgiver Morten Dagre til Nettavisen.