RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Halvparten følger ikke loven

(Scanpix)
Sist oppdatert:
LO mener dagbøter må til for at arbeidsgivere skal følge opp sykemeldte ansatte.

Arbeidsgiver er pålagt å innkalle sykemeldte til såkalt dialogmøter, men halvparten lar være viser en ny undersøkelse gjort for NAV.

- Det er altfor dårlig. Det viser at arbeidsgiversiden ser ut til å sabotere en lovfestet ordning, sier LO-sekretær Trine lise Sundnes, og vil gi dagbøter til de som ikke følger opp, skriver Dagsavisen.

Noen arbeidsgivere synes det kan være vanskelig å snakke med ansatte om psykiske problemer og urealistiske forventninger hos arbeidstakere. LO mener det ikke er grunn til å la forpliktelsene falle bort og Sundnes sier arbeidsgiver i tilfelle frarøver ansatte den oppfølgingen de har krav på.

Fra 1. mars 2007 har arbeidsgiver plikt å innkalle alle som er sykemeldte i mer enn 12 uker til et dialogmøte, der hensikten er å finne tiltak for å få den sykemeldte raskest mulig tilbake i arbeid i samarbeid med arbeidsgiver og lege. Om lag 120.000 nordmenn er sykmeldte fra jobb hver dag, noe som koster staten nærmere 30 milliarder årlig.

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

Våre bloggere