*Nettavisen* Nyheter.

Kommunen lønns-diskriminerer

Finansbyråd Henning Warloe innrømmer at mannlige ledere i Bergen kommune tjener 44.000 kroner mer enn kvinnelige ledere.

- Bergen har en lang vei å gå før vi kan snakke om lik lønn for likt arbeid. Men lønnsnivået må reflektere ansvar og størrelse, sier Henning Warloe til Bergensavisen.

Mandag stilte SVs Tina Åsgård spørsmål ved kommunens lønnsforskjeller i bystyret, og politikerne ble svar skyldig. Bergen kommune er en av verstingene når det gjelder å kjønnsdiskriminere lønninger på ledernivå. Den gjennomsnittlige forskjellen på hele 44.000 kroner i året mellom mannlige og kvinnelige ledere gjør at Warloe rynker på nesen.

Han tviler på at forhandlinger alene vil skape lønnslikhet, og oppfordrer flere kvinner til å søke på utlyste lederstillinger.

Kvinner jobber mest i lederstillinger innen helse og omsorg, mens mannlige ledere er konsentrert innen teknologi, hvor lønnsnivået er høyere.

Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.