Gå til sidens hovedinnhold

Kvinner tjente bedre enn menn - tusenvis av menn fikk høyere lønn

Likt arbeid ga ikke lik lønn.

Det er et velkjent faktum at menn tjener bedre enn kvinner for den samme jobben.

Eller er det så enkelt?

Google gjennomførte i fjor sin største, systematiske gjennomgang av sine ansattes lønninger noen sinne i den hensikt å sørge for lik lønn for likt arbeid og kompetanse. Selskapet står for tiden oppe i en rekke saker der påstanden er at selskapet diskriminerer både basert på kjønn og etnisitet.

91 prosent av selskapets ansatte var med i analysen, og for første gang så de også på nyansattes forhold.

Les også

Jon Hustad: - Årsaken til at kvinner har dårligere lønn, er at de ikke ønsker å jobbe like mye som menn

Resultatet av gjennomgangen viste seg å bli at 10.677 Google-ansatte mottok totalt 9,7 millioner dollar i lønnsforhøyelse fordi analysen viste at de tjente mindre enn kollegaer for tilsvarende jobb og kompetanse.

Men nå melder New York Times at lønnsforhøyelsene ikke ble fordelt helt som man kunne forvente:

- Studien førte til at det var menn som fikk en uforholdsmessig stor andel av lønnsøkningene, skriver storavisen.

Nøyaktig hvor stor overrepresentasjon det var, ønsker ifølge TechCrunch ikke Google å dele med omverdenen.

Les også

I denne sektoren tjener kvinner og menn like mye

Kommentarer til denne saken