Gå til sidens hovedinnhold

- Minoritsungdom får sommerjobbene

Stadig flere minoritsungdom utkonkurrerer etnisk norske ungdommer på sommerjobbmarkedet.

- Det ser ikke ut til at norske ungdommer ser verdien av jobberfaring. Vi opplever i alle fall oftere enn før at nyutdannede som søker jobb hos oss ikke har arbeidserfaring i det hele tatt, sier Glenn Menkin, rekrutteringsansvarlig hos DnB NOR, til Aftenposten.

Menkin mener mange unge etnisk norske velger å unngå sommerjobber så lenge de kan, men påpeker da at de stiller svakere på jobbmarkedet fordi de ikke har jobberfaring.

- I banken velger vi uansett de beste kandidatene, men vi ser at en voksende andel av dem som søker sommerjobb har en annen etnisk bakgrunn enn norsk - og jobberfaring, sier han til avisen.

Forsker ved Handelshøyskolen BI, Øyvind Kvalnes, mener at en del norske ungdommer er vant til å få ting i fanget uten å gjøre en ordentlig innsats.

Kommentarer til denne saken