Gå til sidens hovedinnhold

Refser oljegigant

Direktøren i Senter for seniorpolitikk mener gullpakkene StatoilHydro tilbyr ansatte over 58 år er avtalebrudd.

Gullpakkene bryter med avtalen som skal sørge for at eldre blir lenger i jobb (IA-avtalen), mener direktøren i Senter for seniorpolitikk Åsmund Lunde, melder Aftenposten.



StatoilHydro vil bruke 3,3 milliarder kroner på å kvitte seg med alle ansatte som er over 58 år. Sjefen for senter for seniorpolitikk mener den nye oljegiganten bryter avtalen om inkluderende arbeidsliv ved å tilby gullpakke de til ansatte.



- Tilbudet bryter med ånden om inkluderende arbeidsliv, sier Lunde til avisen.



1.600 ansatte i de to selskapene får tilbud om den lukrative avtalen om tidligpensjon. Avtalen skal sørge for nedbemanning i det sammenslåtte gigantselskapet.



Lunde mener den nye oljegiganten bryter forpliktelsene om å legge til rette for at avgangsalderen i arbeidslivet skal økes.

Reklame

Opptil 65 prosent på verdens beste bokser