Sikkert vårtegn

Like sikkert som at det er tid for sommertid, så kommer de første avisoppslagene om ledernes lønnsfest. Og tallene viser aldri lønnen til ledere flest, men noen få, utvalgte toppsjefer.

Av Gunnar Stavrum, sjefredaktør i Mediehuset Nettavisen

Ifølge nye tall fra Teknisk Beregningsutvalg hadde de 550 lederne i bedrifter med flere enn 250 ansatte ifjor en lønnsvekst på 21 prosent, eller 355.000 kroner, skriver Dagens Næringsliv.

Som sammenlikner det med en industriarbeider, som i fjor hadde 5,5 prosents lønnsvekst.

En ting at sammenlikningen er tilslørende: Hvis tallene er korrekt gjengitt, er den samlede lønnsveksten for de 550 lederne totalt 195 millioner kroner.

Om topplederne hadde stått stille, ville altså dette knapt vært nok til å dekke en tiendedel av statens regning på LOs hovedkrav ved årets oppgjør - å beholde LO-medlemmenes urimelige pensjonsfordel (AFP).

Les tidligere kommentarer om pensjonskravet her:

Ifølge Statistisk Sentralbyrå var det 9.248 ledere i norske aksjeselskaper med minst 25 ansatte.

I 2006 (som er siste år i statistikken) var gjennomsnittelig lønn for alle norske ledere knapt 790.000 kroner - alt inkludert.

Den typiske norske lederen har edruelig lønn, arbeider hardt og har et stort personlig ansvar for småbedriften han (typisk) leder.

Å fremstille dem som lønnsbaroner er ren manipulering.

Les flere debatter her!

Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.

Mest lest på Nyheter

Annonsebilag