Gå til nye Nettavisen

Lyst til å se den nye Nettavisen?

RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Lukrative sluttpakker i Statoil kan være pensjonsfeller

Statoil må nedbemanne etter dårlige resultater som skyldes lave oljepriser.
Statoil må nedbemanne etter dårlige resultater som skyldes lave oljepriser. Foto: Eric Piermont (Afp)
Sist oppdatert:
Ansatte kan miste den verdifulle afp-ordningen.

Statoil har planer om å nedbemanne med 1500 færre ansatte i 2016. Dermed har selskapet gitt tilbud om sluttpakker med frist i slutten av måneden.

Statoil-tillitsvalgt i fagforeningen Tekna-lederne, Per Helge Ødegård, mener sluttpakkene kan være en pensjonsfelle.

Han tviler på at noen ansatte over 58-59 år vil si ja til sluttpakketilbudet.

- Hvis de gjør det, mister de muligheten til å få afp (avtalefestet pensjon) ved 62 år. Bare i det ligger et tap på 1,5 millioner kroner. Hvem er det som vil gi fra seg det? sier Ødegård til Dagens Næringsliv.

Han legger til at mange Statoil-ansatte ikke er kjent med at de kan miste afp-ordningen ved å ta imot sluttpakketilbudet. Selskapet må få nedbemannet med 1100 ansatte for å nå målet på 1500.

Vil du delta i debatten?
Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt. Her kan du enkelt bidra med din mening
(tjeneste under utvikling).

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!