Ifølge KS åpner avtalen for å bruke merarbeid og overtid i større grad, slik at kommunene kan mobilisere arbeidskraft. Avtalen innebærer også at arbeidsgiver kan pålegge ansatte mer overtid.

Les også: Color Line varsler permittering av ytterligere 700 ansatte

– Ansatte og ledere i kommunene og fylkeskommunene har gjort, og gjør, en formidabel innsats under koronapandemien. Dessverre ser det ut til å bli behov for ekstraordinær innsats også i tiden som kommer. KS er glad for at partene har lyktes med å bli enige om en veldig god avtale, sier KS’ arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø.

Avtalen er inngått mellom KS og forbundene i LO, Unio, YS og Akademikerne.

Norsk Sykepleierforbund var innledningsvis de eneste som ikke hadde sluttet seg til avtalen, men i en epost ved 14.30-tiden opplyser KS at også de ble med på overtid. Avtalen gjelder fra 20. desember 2021 og ut april 2022.

Les også: Nav: Antall varsler om permitteringer tredoblet sist uke

Leder i Fagforbundet, Mette Nord, sier bakgrunnen for den nye avtalen er den nye runden med nedstenging.

– Dette ønsket ingen. Folk har allerede stått på lenge og gitt masse over lang tid. Jeg kan ikke si noe annet enn at her gjelder det å bite tennene sammen og stå igjennom nok en stri tørn, sier hun i en pressemelding.