Foretrekker unge ansatte

Personalsjefene dyrker unge arbeidstakere, og kampen om de mest populære ansatte kan bli knallhard. Syv av ti personalsjefer foretrekker ansatte under 50 år.

Ifølge Statistisk sentralbyrå vil antall personer i alderen 30-39 år være redusert med over 80.000 i 2015.

- I stedet for å se på arbeidstakere over 50 år som en gruppe, burde personalsjefene begynne å se på dem som individer, sier direktør Åsmund Lunde ved Senter for seniorpolitikk til Dagsavisen.

Det er ukebrevet Mandag Morgen som står bak undersøkelsen blant personalsjefene. Blant disse er det 71 prosent som mener at ansatte over 50 år er mindre attraktive enn sine yngre kolleger.

Mandag Morgen konkluderer med at det om ikke altfor lenge vil være svært få å velge mellom, dersom man bare leter blant juniorene i arbeidslivet.

Dessuten viser en undersøkelse utført av ECON Analyse at yngre arbeidstakere skifter jobb oftere enn eldre ansatte. Og mange nyansettelser vil bli en dyr affære, ettersom det koster rundt en halv million per person.

Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.

Mest lest på Økonomi

Annonsebilag