Island topper lista over hvilke land som er best på kvinner i arbeid, foran Sverige, New Zealand og Slovenia. Norge har falt fra en tredjeplass til femteplass, viser en fersk statistikk som konsulentselskapet PWC har utarbeidet over situasjonen for kvinner i arbeid i 33 utvalgte OECD-land (Organisation for Economic Co-operation and Development).
For å lage rangeringen har PWC har vurdert:
- Lønnsgap mellom kvinner og menn
- Kvinnelig sysselsettingsandel
- Gap mellom mannlig og kvinnelig yrkesdeltakelse
- Arbeidsledighet blant kvinner
- Andel av kvinnelige arbeidstakere i fulltidsjobb
Få jobber fulltid
OECD-landene har et potensial for å øke bruttonasjonalproduktet totalt med rundt 50.000 milliarder kroner, ifølge rapporten fra PWC. Særlig land der gapet mellom mannlig og kvinnelig yrkesdeltakelse er stort, har mye på tjene på å få flere kvinner i arbeid - for eksempel USA, Kina og India.
Espen Thoresen langer ut mot erke-feministene
I de nordiske landene er mye av potensialet allerede tatt ut. Som ventet ligger norske kvinner i toppsjiktet i de fleste av disse statistikkene, men med ett markant unntak. Hele 21 av de 33 landene i oversikten har større andel av de sysselsatte kvinnene som jobber deltid. Litt over 70 prosent av norske kvinner i arbeid jobber fulltid - OECD-snittet er 75 prosent.
Her ligger Ungarn på topp foran Slovakia, Tsjekkia og Polen. Men også de andre nordiske landene har en større andel fulltidsarbeidende kvinner.
Kjønnsdelt på jobb: Her er 9 av 10 kvinner
At så mange foretrekker deltidsjobb er en stor utfordring, mener bedriftsrådgiver og organisasjonssosiolog Anne Grethe Solberg:
- Det er alvorlig at man går glipp av viktige pensjonspoeng. I tillegg trenger vi at så mange som mulig, både kvinner og menn, er med på å dra lasset. Vi må tenke nytt og ikke lene oss på oljen. Det er dessuten mye mestring og mental helse å hente i å stå i full jobb, sier Solberg.
Hun tror det kan være ulike grunner til at dette er et område Norge ikke er best på:
- Lønnsnivået og økonomi kan forklare mye. I mange av disse landene er det kanskje mer nødvendig for de kvinnene som er i arbeid å jobbe fulltid for å greie nødvendige utgifter. Man må jo jobbe mer for pengene i mange andre land enn i Norge, sier Solberg til Nettavisen.Økonomi
Men også rene preferanser kan ha noe å si, mener Solberg:
- Vi har fortsatt et kjønnsdelt mønster der kvinner i større grad tar seg av omsorg for barn. Men også mange kvinner som er ferdige med perioden med barn ser ut til å foretrekke å jobbe deltid, kanskje rett og slett fordi de har råd til det.
