*Nettavisen* Økonomi.

Stor pågang for Color Line

Bare fem dager etter at Color Line utlyste ledige stillinger på «Prinsesse Ragnhild», har 2.000 personer søkt. Nå legger selskapet opp til intervjuer etter «Idol»-mønster.

- Bruk 20 minutter per intervju og så ti minutter på evalueringen. Vi har lagt opp til 85 intervjuer per dag, sier divisjonsleder Rune Myrseth i rekrutteringsbyrået Adecco til Dagens Næringsliv.

Først skal rekrutteringsstaben gjennomføre enkeltintervjuer med mellom 400 og 500 personer. Uken etter skal det gjennomføres gruppeintervjuer, der også folk fra Color Line-ledelsen er tilstede.

- Dette blir rekrutteringsbransjens Idol med jury og det hele. I gruppeintervjuene får vi se hvordan kandidatene fungerer under press, om de er høflige med sidemannen og samtidig klarer å selge seg selv, forteller Myrseth.

Det er kraftig pågang med interesserte til de 200 ledige stillingene. Hver time strømmer det inn mellom 30 og 50 søknader via internett. Dersom dette forstter, vil Color Line sitte igjen med over 6.000 søknader når fristen går ut.

- Det er helt sinnssykt, sier informasjonsdirektør Helge Otto Mathisen i Color Line til avisen.

Nettavisen ønsker en åpen og levende debatt.

Her kan du enkelt bidra med din mening.