Om det stemmer at de tillitsvalgtes anmodning om et drøftingsmøte er avslått av Union-ledelsen, foreligger et brudd på hovedavtalen, fastslår jussprofessor Henning Jakhelln overfor Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Professoren mener et brudd på arbeidslivets «grunnlov» i seg selv er alvorlig, men han er usikker på hvilke konsekvenser dette eventuelt kan få.
- Her er vi i uklart farvann. Rent teoretisk kan det for eksempel tenkes at bedriftens egen hovedorganisasjon, NHO, rynker på nesen og ilegger bedriften en «straffebot». Men det er i teorien. Hvis et hovedavtalebrudd kommer i tillegg til andre forsømmelser, som for eksempel brudd på Konkurranseloven, vil det selvsagt virke forsterkende, sier Jakhelln til ANB.
Bedriftsforsamlingen i Norske Skog avgjorde denne uka at papirfabrikken Union legges ned i løpet av først kvartal neste år .
