RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

- Kutter 1500 skjemaer per dag

Kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner (H) og arbeidsminister Robert Eriksson (FRP) ga tirsdag grønt lys for en ny IA-avtale. Foto: Lise Åserud / NTB scanpix
Kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner (H) og arbeidsminister Robert Eriksson (FRP) ga tirsdag grønt lys for en ny IA-avtale. Foto: Lise Åserud / NTB scanpix Foto: Lise Åserud (NTB scanpix)
Sist oppdatert:
Ny IA-avtale er klar.

Den nye avtalen om inkluderende arbeidsliv blir mye enklere. Én av endringene innebærer at hele 1500 skjemaer kuttes – daglig.

– Vi endrer fokus fra skjemaer og stivbeinte regler og over på enkeltmennesker, sier arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (Frp) i en pressemelding.

- Oppmykning
Ifølge den nye avtalen om mer inkluderende arbeidsliv – IA-avtalen – blir det en oppmyking av reglene for oppfølging av delvis sykmeldte. Kravet om at bedriftshelsetjenesten må delta i dialogmøter oppheves.

Flere sanksjoner blir også fjernet. Blant annet blir det ingen sanksjoner fra NAV overfor arbeidsgivere som ikke følger opp sine plikter.

Mål: 1. juli
Forslagene til regelendringer går ut på høring 4. mars. Regjeringen tar sikte på at endringene kan tre i kraft 1. juli i år.

Også NHO er fornøyd:

- At hele 1500 daglige skjemaer som skulle være sendt til NAV blir kuttet, er ett av flere gjennomslag for bedriftene og NHO som i flere år har jobbet for dette, sier NHOs administrerende direktør Kristin Skogen Lund i en kommentar.

Her er de konkrete forenklingene:

  • Obligatorisk innrapportering etter 9 ukers fravær forsvinner.
  • NAVs sanksjoner på manglende innrapportering fjernes.
  • Dialogmøte opprettholdes ved 100 prosent sykemelding, men lege og bedriftshelsetjeneste skal bare kalles inn når det er nødvendig.
  • Det skal tydeliggjøres når oppfølging skal iverksettes på arbeidsplassen. Bedre definert hva som er åpenbart unødvendig i forarbeidene til loven.
  • Ingen formkrav til oppfølgingsplanen og den oppbevares i virksomheten.
  • Samarbeidsavtalen forenkles, slik at det blir lettere å bli IA-virksomhet.


Her kan du lese hele pressemeldingen fra Arbeids- og sosialdepartementet.

Partene ønsker å få ned sykefraværet slik:

  • Sykmeldt i jobb (en variant av aktiv sykmelding) innføres som et omfattende forsøk, med forpliktende oppfølging.
  • Partene skal jobbe med å utvikle nye virkemidler, og allerede utprøvde og evaluerte prosjekter, skal følges opp videre.
  • Virkemidlene forenkles og slås sammen til et nytt forebyggings- og tilretteleggingstilskudd fra Arbeids- og velferdsetaten.
  • Det skal utredes en ordning med arbeidsutprøving i egen virksomhet med full finansiering.

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere