RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Advarer mot pappa-diskriminering

Sist oppdatert:
Likestillingsombudet har fått flere henvendelser fra fedre som føler seg diskriminert av arbeidsgiver i forhold til fødselspermisjon.

Mange fedre føler seg diskriminert når de vil ta permisjon, viser en gjennomgang som Dagsavisen har gjort av saker som det tidligere Likestillingsombudet har behandlet de siste årene.

En mann ble bedt om å dokumentere hvor lang permisjon han ønsket før arbeidsgiveren ville vurdere ham som arbeidssøker.

En far mente han var blitt forskjellsbehandlet ved ansettelsen fordi han hadde samvær med barn.

Noen fedre bad om hjelp fordi arbeidsgiveren deres, et flyselskap, kun ga lønnskompensasjon til kvinner som tok permisjon og ikke fedre.

En mannlig ansatt fikk sparken og skulle ta fire ukers foreldrepermisjon fra da arbeidsforholdet skulle avsluttes. Men arbeidsgiveren ville bare tilby mannen to uker.

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!

sterke meninger

Nettavisen vil gjerne vite hva du mener om denne saken, og ønsker en frisk debatt i våre kommentarfelt. Vær saklig og respektfull. Les mer om Nettavisens debattregler her.

Gunnar Stavrum
sjefredaktør

comments powered by Disqus

Våre bloggere