Gå til nye Nettavisen

Lyst til å se den nye Nettavisen?

RING: 02060 E-POST: 02060@nettavisen.no
Ønsker du å sende video eller andre dokumenter? Benytt 02060@nettavisen.no
Kontakt oss

Równouprawnienie w pracy:

W tych zawodach mężczyźni zarabiają więcej nawet o 48.000 miesięcznie

Według obliczeń Nettavisen kobiety pracujące jako maklerzy finansowi zarabiają średnio 55,7 procent tego, ile otrzymują ich męscy odpowiednicy. Analityk banku Nordea Thina Saltvedt wątpi w równouprawnienie płci w sektorze finansowym.
Według obliczeń Nettavisen kobiety pracujące jako maklerzy finansowi zarabiają średnio 55,7 procent tego, ile otrzymują ich męscy odpowiednicy. Analityk banku Nordea Thina Saltvedt wątpi w równouprawnienie płci w sektorze finansowym. Foto: Vidar Ruud (NTB scanpix)
Nigdzie różnica płac między kobietami i mężczyznami nie jest tak duża, jak w sektorze finansowym.

OSLO (Nettavisen): Maklerzy finansowi są zawodem, w którym istnieją wyraźne różnice między wynagrodzeniami mężczyzn i kobiet. Tak wynika z analiz, dokonanych przez Nettavisen na podstawie dostępnych danych statystycznych z Centralnego Biura Statystycznego SSB.

Podczas gdy mężczyźni pracujący jako maklerzy finansowi zarabiają średnio 109.930 koron miesięcznie, ich koleżanki zarabiają zaledwie nieco ponad połowę ich zarobków, bo tylko 61.270 koron.

Szefowie finansowi i ekonomiczni również plasują się wysoko na liście różnic w zarobkach w zależności od płci, chociaż tutaj różnica między kobietami i mężczyznami to już "tylko" 24.740 koron miesięcznie. Także menadżerowie ds. ubezpieczeń i finansów nie są wiodącą grupą zawodową w kwestii równouprawnienia płacowego. Różnica między płciami to w tym przypadku 16.020 koron miesięcznie.

- Branża dla mężczyzn

Analityk Thina Saltvedt z domu maklerskiego Nordea nie jest zaskoczona przytoczonymi danymi, ale też nie jest z nich dumna:

- Należymy do branży, która została zdominowana przez mężczyzn. Jest to prawdopodobnie ostatnia branża, w której mężczyźni są większością. Chcielibyśmy zmienić istniejącą sytuację. Chcielibyśmy dotrzeć do młodych kobiet i powiedzieć, że praca w finansach jest niezwykle ekscytująca. Nie ma też powodu żeby mężczyźni i kobiety nie byli równo wynagradzani.

W ujęciu procentowym kobiety w zawodzie maklera finansowego zarabiają zaledwie 55,7 procent zarobków mężczyzn. Nie ma innego zawodu w Norwegii, który przybliżyłby się nawet do takich różnic między płciami - ani w ujęciu liczbowym, ani procentowym.

Inwestorzy mają wymagania

W 2017 roku Saltvedt zamieniła pracę i przeszła z domu maklerskiego do pracy jako analityk ds. ropy naftowej w dziale zrównoważonego finansowania. W tej pracy spotkała się z oczekiwaniami inwestorów, że kobiety muszą mieć swój udział w zarządzaniu i gospodarce finansami firmy. Dlatego Saltvedt wierzy, ze zmiany zostaną wymuszone naturalnie.

Polub naszą stronę na Facebooku - Nettavisen po polsku

Menedżerowie bardziej cenią mężczyzn

- Jednym z mechanizmów umożliwiających różnicowanie zarobków kobiet i mężczyzn jest fakt, że w branży finansowej tylko jedna czwarta rocznego wynagrodzenia ustalana jest centralnie. Reszta zarobków dystrybuowana jest lokalnie przez bezpośrednich przełożonych. Jednym z głównych wyzwań w walce o równe płace jest fakt, że liderzy mają tendencję do doceniania bardziej mężczyzn niż kobiet - wyjaśnia Jannicke Skaanes, manager centrali związkowej LO Finans .

Liderka LO Finans uważa, że innym powodem, dla którego mężczyźni mają wyższe płace niż kobiety na tym samym obszarze jest to, że typowe męskie cechy są w tej branży cenione wyżej niż typowe cechy kobiece. Ponadto wierzy, że mężczyźni częściej są w stanie sprostać najbardziej wymagającym klientom i projektom, co naturalnie generuje wyższe płace.

Przeczytaj o tym w języku norweskim:

Disse yrkene er dårligst på likelønn: Menn tjener 48.000 kroner mer per måned (Trond Lepperød)

Delta i debatten! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

Delta i debatten! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

Mest sett siste uken

Lik Nettavisen her og få flere ferske nyheter og friske meninger!