Gå til sidens hovedinnhold

Statens leder kommer fra en snever gruppe

Toppsjefene i staten rekrutteres fra en snever, intern krets, hvor så mange som 70-75 prosent av toppjobbene besettes av folk de som ansetter kjenner fra før

Det skriver Aftenposten tirsdag basert på en udnersøkelse som er gjort basert på intervjuer i 2003 og 2004 blant departementsråder og ekspedisjonssjefer.



Udnersøkelsen viser at for å få toppjobb i staten må du helst ha "gått gradene" i departementet. Viktigste kvalifikasjon for å nå opp er erfaring fra forvaltningen, viser den ferske undersøkelsen fra Statskonsult.



- Dette forteller at vi har en jobb å gjøre. Det er viktig at topplederjobbene speiler et større mangfold, og ikke bare besettes av folk fra departementet som står for tur, sier moderniseringsminister Morten A. Meyer til Aftenposten.

Reklame

Dette påskeegget er nesten for godt til å være sant

Kommentarer til denne saken